Strategic Growth Partners
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51 – 200 員工
法律物流醫療保健
Strategic Growth Partners 透過涵蓋政府合約完整生命週期的務實支援,協助各類組織提升政府合約競爭力並做好合約管理。其服務範圍包括合規、業務拓展、提案撰寫、定價、營運基礎設施,以及併購;同時也提供部落企業 8(a) 策略與合作、補助申請書撰寫,以及聯邦、州和地方政府合約方面的諮詢。透過培訓、合規加速方案和量身打造的成長規劃,Strategic Growth Partners 結合聯邦政府與私營部門的領導經驗,協助客戶建立更完善的合約管理實務,追求永續擴張。

高級合約經理 - 政府合規(遠端)

Strategic Growth Partners 正在招募遠端合約經理,負責政府服務協議、合約生命週期活動,以及遵守 FAR、SBA、HUBZone 和分包要求。

說明

  • 審查並最終確定保密協議、團隊合作協議、主合約、分包合約、機構要約函、合資企業問卷、MPA 和 MP 申請提交資料,以及合資企業文件包
  • 監督主合約和分包合約的合規情況
  • 確保遵守 FAR、SBA 及適用機構的報告義務
  • 核實是否符合 HUBZone 要求
  • 根據 SBA 規定編製分包限制報告
  • 編製和制定服務合約報告
  • 管理 FFATA 監控和報告義務
  • 建立並維護涵蓋現有及潛在合作夥伴的分包商資料庫
  • 參與分包商的審查和核准流程
  • 支援完整的合約生命週期,包括協議、修改、報告截止日期和合規紀錄

職位要求

  • 20 年專業工作經驗
  • 注重成果並高度關注細節
  • 了解合約審查、起草、監控和監督
  • 理解合約、法規和組織層面的合規義務
  • 了解 FAR 和 SBA 要求
  • 了解 HUBZone 要求
  • 具備編製分包限制報告的經驗
  • 具備編製和制定服務合約報告的經驗
  • 具備監督 FFATA 監控和報告義務的經驗
  • 具備建立和維護分包商資料庫的經驗
  • 具備根據資格、合規性和能力評估並核准分包商的經驗
  • 能夠支援合約生命週期管理,包括協議、修改、報告截止日期和合規文件

福利待遇

  • 以 1099 顧問身分合作
  • 完全遠端的工作安排
  • 協作、創新且多元化的工作環境
  • 支持真實表達和歸屬感的包容性工作場所
  • 為身心障礙人士提供便利安排
  • 平等就業機會及積極行動雇主

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51 – 200 員工

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