Strategic Growth Partners
Strategic Growth Partners
51 – 200 Ansatte
HelsevesenJuridiskLogistikk
Strategic Growth Partners hjelper organisasjoner med å konkurrere om og håndtere offentlige kontrakter gjennom praktisk støtte i hele GovCon-livssyklusen. Arbeidet omfatter etterlevelse, forretningsutvikling, tilbudsutforming, prissetting, operasjonell infrastruktur samt fusjoner og oppkjøp. Selskapet gir også råd om Tribal 8(a)-strategier og partnerskap, søknader om tilskudd samt kontrakter på føderalt, delstatlig og lokalt nivå. Gjennom opplæring, etterlevelsesprogrammer og skreddersydd vekstplanlegging trekker Strategic Growth Partners på ledererfaring fra offentlig og privat sektor for å hjelpe kunder med å bygge sterkere kontraktspraksis og forfølge bærekraftig ekspansjon.

Senior kontraktsjef – etterlevelse av krav i offentlig sektor (fjernarbeid)

Strategic Growth Partners søker en kontraktsjef for fjernarbeid som skal ha ansvar for avtaler om offentlige tjenester, hele kontraktslivsløpet og etterlevelse av krav fra FAR, SBA, HUBZone og underleverandørregler.

Beskrivelse

  • Gjennomgå og ferdigstille konfidensialitetsavtaler, samarbeidsavtaler, hovedkontrakter, underleverandørkontrakter, tilbudsbrev fra etater, spørreskjemaer for joint ventures, innsendinger av MPA- og MP-søknader samt joint venture-pakker
  • Overvåke etterlevelse på tvers av hovedkontrakter og underleverandørkontrakter
  • Sikre etterlevelse av FAR, SBA og gjeldende rapporteringsforpliktelser overfor etater
  • Kontrollere at HUBZone-kravene etterleves
  • Utarbeide rapporter om begrensninger på bruk av underleverandører i henhold til SBA-regelverket
  • Utarbeide og utvikle rapporter om tjenestekontrakter
  • Håndtere FFATA-relaterte overvåkings- og rapporteringsforpliktelser
  • Opprette og vedlikeholde en database over underleverandører som dekker aktive og potensielle partnere
  • Delta i vurdering og godkjenning av underleverandører
  • Støtte hele kontraktslivsløpet, inkludert avtaler, endringer, rapporteringsfrister og dokumentasjon av etterlevelse

Krav

  • 20 års yrkeserfaring
  • Resultatorientert og svært oppmerksom på detaljer
  • Kunnskap om gjennomgang, utforming, overvåking og oppfølging av kontrakter
  • Forståelse av kontraktsmessige, regulatoriske og organisatoriske krav til etterlevelse
  • Kunnskap om FAR- og SBA-krav
  • Kunnskap om HUBZone-krav
  • Erfaring med å utarbeide rapporter om begrensninger på bruk av underleverandører
  • Erfaring med å utarbeide og utvikle rapporter om tjenestekontrakter
  • Erfaring med å føre tilsyn med FFATA-relaterte overvåkings- og rapporteringsforpliktelser
  • Erfaring med å bygge opp og vedlikeholde databaser over underleverandører
  • Erfaring med å evaluere og godkjenne underleverandører basert på kvalifisering, etterlevelse og kapasitet
  • Evne til å støtte kontraktsstyring gjennom hele kontraktslivsløpet, inkludert avtaler, endringer, rapporteringsfrister og dokumentasjon av etterlevelse

Fordeler

  • Oppdrag som 1099-konsulent
  • Fullt fjernbasert arbeid
  • Samarbeidsorientert, innovativt og mangfoldig arbeidsmiljø
  • Inkluderende arbeidsplass som støtter autentisitet og tilhørighet
  • Tilrettelegging er tilgjengelig for personer med funksjonsnedsettelser
  • Arbeidsgiver med like muligheter og positiv særbehandling

Relaterte jobber

Mercor

Leder for medisinske tjenester og helsetjenester – AI-evaluering

Mercor
51 – 200 Ansatte

Mercor søker en leder for medisinske tjenester og helsetjenester som skal vurdere AI-genererte planer og arbeidsflyter for helsedrift. Rollen innebærer å gi ekspertuttalelser til AI-forsknings- og opplæringsprosjekter.

Åpne