法務主管
主導 Kit 創作者行銷產品的法律策略，為隱私、法遵、合約與產品開發提供建議。 建立可擴展的法律流程，支援資料、人工智慧、安全及商務專案。
說明
- 擔任 Kit 的內部法律專家，為執行團隊提供建議。
- 負責產品法律策略，涵蓋隱私、資料、人工智慧、法遵、商務合約、客戶安全需求及可擴展的法律支援。
- 及時、一致地提供隱私指引，尤其著重 Subscriber Signals。
- 建立實用且可重複的流程，以規模化提供法律支援。
- 熟悉 Kit、SparkLoop、Subscriber Signals，以及由互連應用程式和工具組成的廣泛生態系。
- 向營運長報告，並與產品、銷售、財務及人事營運主管合作。
- 在公司內部處理核心法律事務，並判斷何時需要專業外部律師支援。
- 到職期間評估法律風險、機會、不確定性及重複性工作。
- 盤點現有的資料處理、隱私、人工智慧及其他法律專案。
- 建立隱私問題受理、指引及升級處理機制。
- 與銷售、贊助、安全、產品及工程團隊合作。
- 主導 GDPR 與資料法遵審查。
- 建立回覆客戶安全問卷的流程。
- 就法律事務為產品、工程、安全及市場拓展團隊提供建議。
- 製作作業手冊、範本、受理流程及自助指引。
- 在整個產品生命週期中，針對各項計畫及功能發布提供建議。
- 排定法律風險優先順序，減少對外部律師的依賴，並簡化法律工作流程。
- 提升 Kit 在隱私、法遵、產品法律諮詢、商務合約及安全支援方面的法律能力。
職位要求
- 深入了解資料、法遵及產品事務。
- 熟悉美國與歐洲的資料隱私法規，包括 GDPR 和 CCPA。
- 了解資料控制者與資料處理者之間的差異。
- 能將隱私與法遵義務轉化為可規模化使用的作業手冊、範本、受理流程及自助指引。
- 具備回覆客戶安全問卷的經驗。
- 具備與安全、銷售、產品及工程團隊合作的經驗。
- 熟悉 SOC 2 Type II 及相關法律、隱私和客戶要求。
- 了解智慧財產權法，尤其是品牌、內容及軟體方面。
- 了解商務合約。
- 溝通清晰，能成為值得信賴的顧問。
- 曾在科技公司擔任內部法律顧問，或曾在專注新創公司的頂尖律所為科技公司提供法律建議。
- 持有經認可美國法學院頒發的法學博士學位（J.D.）。
- 在某州律師公會維持有效且信譽良好的會員資格。
- 能在美國工作。
- 能獨立工作，擔任公司唯一的內部法律專家。
- 能迅速行動、主動承擔責任與採取行動、找出問題並推動解決方案。
福利待遇
- 利潤分享。
- Kit 股權。
- 401(k) 退休儲蓄計畫，公司提供 5% 配比提撥。
- 每月最高 2,100 美元用於醫療保險保費。
- 全額負擔牙科及視力保險保費。
- 透過 Aetna 提供健康保險計畫。
- 前兩年提供 2,000 美元設備津貼。
- 此後每兩年提供 1,000 美元設備預算。
- 公司提供筆記型電腦。
- 每年 3,500 美元個人學習與發展預算。
- 性別肯定醫療福利。
- 透過 JOON 提供每年最高 3,000 美元的托育福利。
- 每年 20 天帶薪休假。
- 連續休假五天且完全不處理工作，可獲得稅後 1,000 美元獎金。
- 每年 10 天帶薪假日。
- 每年兩週帶薪病假，包括心理健康與身心福祉假。
- 12 週帶薪育嬰假，並在孩子出生後第一年提供彈性排班。
- 到職滿六個月後，最多可享六週帶薪喪親、醫療及災害假。
- 到職前六個月，上述每種帶薪假各可享兩週。
- 12 月底公司冬季休假一週。
- 任職滿五年後可享四週帶薪休假。
- 每年兩次實體或線上團隊活動。