Employer Direct Healthcare 協助自保型組織為員工提供高品質且更實惠的專科醫療服務。透過 Lantern 專科照護平台，公司將會員與精選的外科醫師及醫療機構網絡連結，涵蓋計畫性手術、癌症治療與輸注照護。其照護模式結合醫療提供者遴選、協商費率，以及治療過程中的全程支援，致力於讓居住在城市與鄉村社區的會員，都能在車程可及的範圍內獲得卓越的醫療照護。
Employer Direct Healthcare資深財務與企業策略經理
領導高影響力的財務與企業策略分析，為資本配置與董事會建議提供依據。 支援Lantern連結雇主及會員與專業醫療服務提供者和照護團隊的使命。
說明
- 負責專案分析，包括定價與網路經濟效益檢視，並將複雜的策略與財務問題轉化為可供董事會審議的建議。
- 每年至少完成四項分析，每項分析都應支援資本配置或策略決策。
- 運用進階Excel建模與結構化問題解決方法，將多變數權衡轉化為清晰的高階主管建議。
- 負責董事會與投資人資料中分析嚴謹的部分，同時盡量減少CFO的修改。
- 成為CFO與高階主管團隊值得信賴的分析夥伴。
- 以建設性的方式質疑高階主管的分析框架與假設。
- 與財務與企業策略團隊，以及商務、營運和產品/技術部門的主管協作。
- 透過明確的需求與嚴謹的範疇管理，與企業分析團隊協調合作。
- 建立可重複使用的分析框架與範本。
- 在快速成長且充滿不確定性的環境中監督多個工作流程。
職位要求
- 具備金融、經濟學、商業或相關領域的學士學位；具備MBA學位者佳。
- 具備5至8年以上頂尖管理顧問、企業策略及/或企業財務經驗。
- 具備進階Excel建模能力。
- 具備出色的結構化問題解決能力與高階主管溝通能力，包括金字塔原理的運用。
- 具備Claude或ChatGPT的實務知識，熟悉Claude者優先。
- 熟悉Databricks、NetSuite，以及Lucidchart、Visio、Alteryx或Knime等工具者佳。
- 具備醫療保健或醫療科技經驗者佳。
- 具備顧問級溝通能力，重視綜合提煉與速度，而非鉅細靡遺的分析。
- 能夠在高成長環境中高效且快速地工作。
- 能夠贏得CFO、CEO與董事會層級利害關係人的信任。
- 能夠管理多個同步進行的工作流程。
福利待遇
- 醫療保險
- 牙科保險
- 視力保險
- 短期與長期失能保險
- 人壽保險
- 401(k)及公司提撥配對
- 帶薪休假
- 帶薪育嬰假
- 年度獎金，依工作地點、職級與相關經驗而定