Employer Direct Healthcare
Employer Direct Healthcare
Employer Direct Healthcare husaidia mashirika yanayojigharamia bima ya afya kutoa huduma maalum za afya zenye ubora wa juu na gharama nafuu zaidi kwa wafanyakazi wao. Kupitia Lantern Specialty Care Platform, kampuni huwaunganisha wanachama na mtandao ulioteuliwa wa madaktari bingwa wa upasuaji na vituo kwa ajili ya taratibu zilizopangwa, matibabu ya saratani na huduma za kuwekea dawa kwa njia ya mshipa. Mfumo wake wa huduma unachanganya uteuzi wa watoa huduma, viwango vilivyokubaliwa kwa mazungumzo na usaidizi katika safari yote ya matibabu, huku ukisisitiza kufanya huduma bora zipatikane ndani ya umbali wa kuendesheka kwa wanachama wa jamii za vijijini na mijini.

Meneja Mkuu wa Fedha na Mkakati wa Kampuni katika Employer Direct Healthcare

Ongoza uchanganuzi wa fedha na mkakati wa kampuni wenye athari kubwa unaoelekeza ugawaji wa mtaji na mapendekezo kwa bodi. Saidia dhamira ya Lantern ya kuwaunganisha waajiri na wanachama na watoa huduma za afya waliobobea pamoja na timu za utunzaji.

Maelezo

  • Ongoza uchanganuzi wa miradi maalum, ikiwemo mapitio ya bei na uchumi wa mtandao, na ugeuze maswali magumu ya kimkakati na kifedha kuwa mapendekezo yaliyo tayari kuwasilishwa kwa bodi.
  • Kamilisha angalau uchanganuzi minne kila mwaka, huku kila mmoja ukiunga mkono uamuzi wa ugawaji wa mtaji au uamuzi wa kimkakati.
  • Tumia uundaji wa mifano ya hali ya juu katika Excel na utatuzi wa matatizo kwa utaratibu ili kubadilisha mabadilishano yenye vigezo vingi kuwa mapendekezo ya wazi kwa viongozi.
  • Simamia sehemu zenye uchanganuzi thabiti za nyenzo za bodi na wawekezaji huku ukipunguza marekebisho ya CFO.
  • Kuwa mshirika anayeaminika wa uchanganuzi kwa CFO na timu ya uongozi.
  • Pinga kwa njia yenye kujenga mtazamo na dhana za viongozi.
  • Shirikiana na timu ya Fedha na Mkakati wa Kampuni pamoja na viongozi katika Biashara, Uendeshaji, na Bidhaa/Teknolojia.
  • Shirikiana na Enterprise Analytics kupitia mahitaji yaliyo wazi na usimamizi wenye nidhamu wa upeo wa kazi.
  • Unda mifumo na violezo vya uchanganuzi vinavyoweza kutumiwa tena.
  • Simamia mtiririko wa kazi nyingi katika mazingira yanayokua kwa kasi na yenye utata.

Mahitaji

  • Shahada ya kwanza katika Fedha, Uchumi, Biashara, au taaluma inayohusiana; MBA ni faida.
  • Uzoefu wa miaka 5–8 au zaidi katika ushauri wa usimamizi wa kiwango cha juu, mkakati wa kampuni, na/au fedha za kampuni.
  • Utaalamu wa hali ya juu katika uundaji wa mifano ya Excel.
  • Uwezo thabiti wa kutatua matatizo kwa utaratibu na kuwasiliana na viongozi, ikiwemo kanuni ya piramidi.
  • Ujuzi wa kufanya kazi na Claude au ChatGPT, huku Claude ikipendelewa.
  • Uzoefu na Databricks, NetSuite, na zana kama Lucidchart, Visio, Alteryx, au Knime ni faida.
  • Uzoefu katika huduma za afya au teknolojia ya afya ni faida.
  • Mawasiliano ya kiwango cha ushauri yakisisitiza kuunganisha hoja na kasi badala ya uchanganuzi wa kina usio na mwisho.
  • Uwezo wa kufanya kazi kwa ufanisi kwa kasi katika mazingira yenye ukuaji mkubwa.
  • Kuaminika mbele ya wadau wa ngazi ya CFO, CEO, na bodi.
  • Uwezo wa kusimamia mitiririko mingi ya kazi kwa wakati mmoja.

Manufaa

  • Bima ya matibabu
  • Bima ya meno
  • Bima ya macho
  • Bima ya ulemavu wa muda mfupi na muda mrefu
  • Bima ya maisha
  • 401(k) yenye mchango unaolingana wa kampuni
  • Likizo yenye malipo
  • Likizo ya wazazi yenye malipo
  • Bonasi ya kila mwaka kulingana na eneo, kiwango cha nafasi, na uzoefu unaohusiana