Employer Direct Healthcare
Employer Direct Healthcare
Employer Direct Healthcare pomaga organizacjom, które samodzielnie finansują ubezpieczenia zdrowotne, zapewniać pracownikom wysokiej jakości, bardziej przystępną cenowo specjalistyczną opiekę medyczną. Za pośrednictwem platformy Lantern Specialty Care firma łączy uczestników z wyselekcjonowaną siecią chirurgów i placówek medycznych, oferujących planowe zabiegi, leczenie nowotworów oraz opiekę infuzyjną. Jej model opieki łączy dobór świadczeniodawców, negocjowanie stawek i wsparcie na każdym etapie leczenia, kładąc nacisk na dostępność doskonałej opieki w zasięgu dojazdu samochodem dla uczestników z obszarów wiejskich i miejskich.

Starszy menedżer ds. finansów i strategii korporacyjnej w Employer Direct Healthcare

Prowadź analizy finansowe i strategiczne o dużym znaczeniu, które wspierają decyzje dotyczące alokacji kapitału i rekomendacje dla zarządu. Wspieraj misję Lantern, łączącą pracodawców i członków programów ze specjalistycznymi świadczeniodawcami oraz zespołami opieki zdrowotnej.

Opis

  • Prowadź analizy projektów specjalnych, w tym przeglądy cen i ekonomiki sieci, oraz przekształcaj złożone pytania strategiczne i finansowe w rekomendacje gotowe dla zarządu.
  • Przeprowadzaj co najmniej cztery analizy rocznie, z których każda wspiera decyzję dotyczącą alokacji kapitału lub decyzję strategiczną.
  • Wykorzystuj zaawansowane modelowanie w Excelu i ustrukturyzowane rozwiązywanie problemów, aby przekładać wielowymiarowe kompromisy na jasne rekomendacje dla kadry kierowniczej.
  • Odpowiadaj za rygorystyczne analitycznie części materiałów dla zarządu i inwestorów, ograniczając liczbę poprawek ze strony dyrektora finansowego.
  • Bądź zaufanym partnerem analitycznym dyrektora finansowego i zespołu wykonawczego.
  • Konstruktywnie kwestionuj sposób formułowania problemów i założenia kadry kierowniczej.
  • Współpracuj z zespołem Finansów i Strategii Korporacyjnej oraz liderami działów Handlowego, Operacyjnego i Produktu/Technologii.
  • Koordynuj współpracę z zespołem Analityki Korporacyjnej dzięki jasnym wymaganiom i zdyscyplinowanemu zarządzaniu zakresem prac.
  • Twórz wielokrotnego użytku ramy analityczne i szablony.
  • Nadzoruj wiele strumieni prac w szybko rozwijającym się środowisku o niejasnych uwarunkowaniach.

Wymagania

  • Wykształcenie wyższe w dziedzinie finansów, ekonomii, biznesu lub pokrewnej; MBA będzie dodatkowym atutem.
  • 5–8 lub więcej lat doświadczenia w czołowej firmie konsultingowej, strategii korporacyjnej i/lub finansach korporacyjnych.
  • Zaawansowana znajomość modelowania w Excelu.
  • Umiejętność ustrukturyzowanego rozwiązywania problemów i komunikacji z kadrą kierowniczą, w tym znajomość zasady piramidy.
  • Praktyczna znajomość Claude’a lub ChatGPT; preferowany Claude.
  • Znajomość Databricks, NetSuite oraz narzędzi takich jak Lucidchart, Visio, Alteryx lub Knime będzie dodatkowym atutem.
  • Doświadczenie w ochronie zdrowia lub technologiach medycznych będzie dodatkowym atutem.
  • Komunikacja na poziomie konsultingowym, z naciskiem na syntezę i szybkość zamiast wyczerpującej analizy.
  • Umiejętność sprawnego działania w szybkim tempie w środowisku wysokiego wzrostu.
  • Wiarygodność w kontaktach z interesariuszami na poziomie dyrektora finansowego, dyrektora generalnego i zarządu.
  • Umiejętność zarządzania wieloma równoległymi strumieniami prac.

Benefity

  • Ubezpieczenie medyczne
  • Ubezpieczenie stomatologiczne
  • Ubezpieczenie okulistyczne
  • Ubezpieczenie na wypadek krótko- i długoterminowej niezdolności do pracy
  • Ubezpieczenie na życie
  • Plan 401(k) z dopłatą firmy
  • Płatny czas wolny
  • Płatny urlop rodzicielski
  • Roczna premia zależna od lokalizacji, poziomu stanowiska i odpowiedniego doświadczenia