Employer Direct Healthcare
Employer Direct Healthcare
A Employer Direct Healthcare ajuda organizações que oferecem planos de saúde próprios a disponibilizar atendimento especializado de alta qualidade e mais acessível aos seus funcionários. Por meio da plataforma Lantern Specialty Care, a empresa conecta seus membros a uma rede selecionada de cirurgiões e estabelecimentos para procedimentos planejados, tratamento do câncer e cuidados de infusão. Seu modelo de atendimento combina a seleção de prestadores, tarifas negociadas e suporte durante toda a jornada de tratamento, com foco em tornar o atendimento de excelência acessível a uma distância que possa ser percorrida de carro para membros de comunidades rurais e urbanas.

Gerente Sênior de Finanças e Estratégia Corporativa na Employer Direct Healthcare

Lidere análises de alto impacto em finanças e estratégia corporativa que orientem a alocação de capital e as recomendações ao conselho. Apoie a missão da Lantern de conectar empregadores e membros a provedores e equipes especializadas de atendimento à saúde.

Descrição

  • Liderar análises de projetos especiais, incluindo revisões de preços e da economia da rede, e transformar questões estratégicas e financeiras complexas em recomendações prontas para o conselho.
  • Concluir pelo menos quatro análises por ano, cada uma apoiando uma decisão de alocação de capital ou estratégica.
  • Usar modelagem avançada em Excel e resolução estruturada de problemas para transformar compensações com múltiplas variáveis em recomendações executivas claras.
  • Ser responsável por seções analiticamente rigorosas de materiais para o conselho e investidores, minimizando as revisões do CFO.
  • Atuar como parceiro analítico de confiança do CFO e da equipe executiva.
  • Questionar de forma construtiva os enquadramentos e pressupostos da liderança executiva.
  • Colaborar com Finanças e Estratégia Corporativa e com líderes de Comercial, Operações e Produto/Tecnologia.
  • Coordenar-se com Enterprise Analytics por meio de requisitos claros e gestão disciplinada do escopo.
  • Criar estruturas e modelos analíticos reutilizáveis.
  • Supervisionar vários fluxos de trabalho em um ambiente de rápido crescimento e alta ambiguidade.

Requisitos

  • Bacharelado em Finanças, Economia, Administração ou área relacionada; MBA é um diferencial.
  • Mais de 5 a 8 anos de experiência em consultoria de gestão de primeira linha, estratégia corporativa e/ou finanças corporativas.
  • Experiência avançada em modelagem no Excel.
  • Fortes habilidades de resolução estruturada de problemas e comunicação executiva, incluindo o princípio da pirâmide.
  • Conhecimento prático de Claude ou ChatGPT, com preferência por Claude.
  • Familiaridade com Databricks, NetSuite e ferramentas como Lucidchart, Visio, Alteryx ou Knime é um diferencial.
  • Experiência em saúde ou tecnologia em saúde é um diferencial.
  • Comunicação em nível de consultoria, com ênfase em síntese e velocidade, em vez de análises exaustivas.
  • Capacidade de trabalhar com eficácia e agilidade em um ambiente de alto crescimento.
  • Credibilidade com stakeholders de nível CFO, CEO e conselho.
  • Capacidade de gerenciar vários fluxos de trabalho simultâneos.

Benefícios

  • Seguro médico
  • Seguro odontológico
  • Seguro oftalmológico
  • Cobertura por incapacidade de curto e longo prazo
  • Seguro de vida
  • 401(k) com contribuição da empresa
  • Tempo livre remunerado
  • Licença parental remunerada
  • Bônus anual baseado na localização, no nível e na experiência relevante