第二班製造主管——田納西州斯米爾納
負責 Ideal Tridon Group 斯米爾納工廠第二班的夾箍組裝與包裝營運。 在高產量製造環境中監督生產、安全、訓練、品質、人員配置與持續改善。
說明
- 管理所有分派至第二班的人員
- 監督包裝、組裝、FastLok、配送中心與零組件團隊，操作自動化設備組裝及包裝不鏽鋼與碳鋼蝸桿夾箍
- 在達成安全、環境、品質與成本目標的同時完成每日生產排程
- 支援員工甄選、招募、發展、薪酬決策、績效評估與發展規劃
- 監督員工訓練、認證贊助與實務發展，並擔任導師
- 維持符合品質系統與環境管理系統的要求
- 指導班次生產活動並協調工作團隊
- 參與招募、升遷、紀律處分與終止聘僱相關決策
- 維持安全的工作場所，並執行安全、環境、品質與產量標準
- 使用 MRP 報表規劃及排定斯米爾納工廠的高產量生產與包裝需求
- 診斷並解決製造問題
- 與支援部門協調高產量工單
- 領導或支援涉及精實製造方法與自動化檢驗要求的持續改善計畫
- 提升營運效率、降低成本，並解決停機、安全與品質問題
- 必要時擔任斯米爾納工廠的緊急聯絡人
- 監督不合格產品的圍堵處理並完成 RID 文件
- 完成該職位專屬的訓練指導清單
職位要求
- 優先考慮四年制技術學位；也可接受高中畢業後結合相關經驗所達到的同等教育程度
- 具備兩至五年第一線主管經驗，最好具有高產量金屬沖壓、組裝與包裝製造經驗
- 具備良好的機械理解能力與實務技能
- 了解精實製造、根本原因分析與結構化問題解決方法
- 具備良好的人際互動、協作、團隊建立、組織、溝通與激勵能力
- 具有領導及訓練技術員工與生產計時員工的經驗
- 具有監督現場人員的經驗，最好是在非工會製造環境中
- 能自我管理，並能在快速、多工的汽車產業環境中有效工作
- 採取親自動手、以現場為導向的工作方式
- 熟悉 Microsoft Word、Excel 與 Outlook
- 具備綠帶或黑帶認證者加分
- 優先考慮具有運用五個為什麼、8D 或同類工具進行流程與根本原因分析的經驗
- 具備良好的溝通與人際互動能力
- 能夠同時管理多個專案
- 積極主動，能在有限監督下工作