Ideal Tridon Group
Ideal Tridon Group
1 001 – 5 000 Zamestnanci
B2BHardvérVýroba
Ideal Tridon Group je globálna výrobná spoločnosť, ktorej rodina značiek vyvíja a dodáva komponenty a systémy na presun, podopieranie, upevňovanie a prepájanie vzduchu, kvapalín a elektrickej energie. Jej produkty slúžia kritickým aplikáciám v oblasti infraštruktúry dátových centier, HVAC, hydrauliky, elektrotechniky, manipulácie s kvapalinami, dopravy a ďalších priemyselných trhov vrátane riešení na kvapalinové chladenie, mechanickú podporu, upínanie a pripájanie. Spoločnosť s viac než 18 výrobnými závodmi podporuje viac ako 20 000 zákazníkov vo viac než 50 odvetviach prostredníctvom výrobných, elektronických obchodných a distribučných operácií a každý rok expeduje viac ako 700 miliónov dielov.

Vedúci výroby pre druhú zmenu – Smyrna, Tennessee

Riadiť montáž a balenie hadicových spon na druhej zmene v závode Ideal Tridon Group v Smyrne. Dohliadať na výrobu, bezpečnosť, školenia, kvalitu, personálne zabezpečenie a neustále zlepšovanie vo vysokokapacitnom výrobnom prostredí.

Popis

  • Riadiť všetkých zamestnancov pridelených na druhú zmenu
  • Dohliadať na tímy balenia, montáže, FastLok, distribučného centra a komponentov, ktoré obsluhujú automatizované zariadenia na montáž a balenie závitovkových hadicových spôn z nehrdzavejúcej a uhlíkovej ocele
  • Plniť denné výrobné plány pri dodržiavaní cieľov v oblasti bezpečnosti, životného prostredia, kvality a nákladov
  • Podporovať výber a prijímanie zamestnancov, ich rozvoj, rozhodnutia o odmeňovaní, hodnotenia výkonu a plánovanie rozvoja
  • Dohliadať na školenia zamestnancov, podporu certifikácie a praktický rozvoj a zároveň pôsobiť ako mentor
  • Zabezpečovať súlad so systémom kvality a systémom environmentálneho manažérstva
  • Riadiť výrobné činnosti zmeny a koordinovať pracovné tímy
  • Podieľať sa na rozhodnutiach týkajúcich sa prijímania, povýšení, disciplinárnych opatrení a ukončenia pracovného pomeru
  • Udržiavať bezpečné pracovisko a presadzovať štandardy bezpečnosti, ochrany životného prostredia, kvality a výkonu
  • Používať správy MRP na plánovanie a rozvrhovanie vysokokapacitnej výroby a požiadaviek na balenie pre závod v Smyrne
  • Diagnostikovať a riešiť výrobné problémy
  • Koordinovať vysokokapacitné pracovné objednávky s podpornými oddeleniami
  • Viesť alebo podporovať iniciatívy neustáleho zlepšovania zahŕňajúce metódy štíhlej výroby a požiadavky na automatizovanú kontrolu
  • Zvyšovať prevádzkovú efektívnosť, znižovať náklady a riešiť prestoje, bezpečnostné a kvalitatívne problémy
  • V prípade potreby pôsobiť ako núdzový kontakt závodu v Smyrne
  • Dohliadať na izoláciu nezhodných výrobkov a vyplňovať dokumentáciu RID
  • Vyplniť kontrolný zoznam školiacich pokynov špecifický pre danú pozíciu

Požiadavky

  • Uprednostňuje sa štvorročné technické vysokoškolské vzdelanie; namiesto toho môže byť akceptované ekvivalentné vzdelanie v kombinácii s relevantnými skúsenosťami získanými po strednej škole
  • Dva až päť rokov praktických skúseností s vedením, najlepšie vo veľkoobjemovej výrobe lisovaných kovových dielov, montáži a balení
  • Výborné mechanické myslenie a praktické zručnosti
  • Pracovné znalosti štíhlej výroby, analýzy koreňových príčin a štruktúrovaných metód riešenia problémov
  • Vynikajúce medziľudské, spolupracujúce, tímotvorné, organizačné, komunikačné a motivačné schopnosti
  • Skúsenosti s vedením a školením kvalifikovaných zamestnancov a hodinovo platených výrobných pracovníkov
  • Skúsenosti s dohľadom nad pracovníkmi výrobnej haly, najlepšie v nev odborovo organizovanom výrobnom prostredí
  • Samostatnosť a efektívnosť v rýchlom automobilovom prostredí s viacerými úlohami
  • Praktický prístup orientovaný na výrobnú halu
  • Ovládanie programov Microsoft Word, Excel a Outlook
  • Certifikácia Green Belt alebo Black Belt je výhodou
  • Uprednostňujú sa skúsenosti s používaním metód 5 Why, 8D alebo porovnateľných nástrojov na analýzu procesov a koreňových príčin
  • Výborné komunikačné a medziľudské schopnosti
  • Schopnosť riadiť viacero projektov súčasne
  • Sebamotivácia a schopnosť pracovať s obmedzeným dohľadom