Devoted Health臨床資料蒐集經理（美國遠端）
負責Devoted Health年長會員照護的臨床資料蒐集，改善醫療資料交換與可用性。管理系統整合、資料缺口分析、供應商合作、互通性計畫與績效衡量。
說明
- 在Devoted Health Plans與Devoted Medical範圍內，建立對臨床資料需求的專業知識，包括醫療紀錄、實驗室結果、ADT資料與可用性要求。
- 與外部合作夥伴，以及網路管理、風險調整、Stars、Devoted Medical和支付完整性等內部團隊協調成果。
- 依地理區域評估臨床資料的可用性，以找出缺口、根本原因和取得額外資料的機會。
- 制定執行計畫，擴大各市場的臨床資料涵蓋範圍，並改善利害關係團隊的資料可用性。
- 與健康資訊交換平台、實驗室、電子健康紀錄系統、資料彙整商及其他臨床資料來源完成技術整合。
- 維持輸入臨床資料的品質。
- 評估新的框架、最佳化連線並管理供應商關係，以擴大資料交換、提升品質並減少缺口。
- 導入由人工智慧支援的流程與方法，讓臨床資料持續可用且易於使用。
- 建立、實施並管理衡量計畫成功程度的關鍵績效指標。
職位要求
- 具備至少五年醫療保健、醫療保健技術、資料營運和／或計畫管理經驗，並有領導複雜計畫或團隊的實績。
- 熟悉醫療保健IT系統和資料交換方法，包括SFTP、RESTful API、HL7 v2和XML。
- 了解醫療保健互通性，包括CMS互通性要求、FHIR、USCDI、TEFCA以及各類電子健康紀錄系統。
- 具備出色的分析與問題解決能力，包括評估複雜資料、提取洞察並將發現轉化為可執行計畫。
- 熟練使用SQL及Google Sheets或Excel進行分析與報告。
- 熟悉人工智慧驅動的生產力工具。
- 具備出色的書面與口頭溝通能力，能夠跨營運、網路管理、產品和技術團隊工作，並與外部合作夥伴及高階主管利害關係人建立關係。
- 組織能力強且以成果為導向，能夠平衡相互競爭的優先事項、獨立管理關鍵工作，並在快速變動的環境中完成專案。
福利待遇
- 雇主提供醫療、牙科和視力保險，員工保費低或無需負擔保費。
- 優渥的帶薪休假。
- 每月100美元的手機或網路津貼。
- 所有員工均可獲得股票選擇權。
- 總監級別以下職位符合獎金資格。
- 育兒假計畫。
- 401(k)計畫。