A Devoted Health egészségügyi és egészségbiztosítási vállalat, amely a Medicare Advantage-tervekre összpontosít. Szolgáltatásai az egészségügyi fedezetet olyan további juttatásokkal ötvözik, mint a fogászati ellátás, a szemüveg, az edzőtermi tagság és a vényköteles gyógyszerek. A vállalat emellett nagy hangsúlyt fektet a tagok támogatására: segít nekik megérteni a fedezetüket, kezelni egészségügyi szükségleteiket, valamint hozzáférni az elérhető szolgáltatásokhoz. A Devoted Health az egészségbiztosítás és a jóllét területén tevékenykedik, és arra törekszik, hogy az ellátások könnyebben igénybe vehetők legyenek, miközben támogatja tagjai egészségügyi és pénzügyi szükségleteit.
Klinikaiadat-beszerzési menedzser a Devoted Healthnél (távoli munkavégzés az Egyesült Államokban)
Irányítsa a klinikai adatok beszerzését a Devoted Health idősebb tagjainak ellátásának fejlesztése érdekében, miközben javítja az egészségügyi adatok cseréjét és használhatóságát. Kezelje az integrációkat, az adathiányok elemzését, a beszállítói partnerségeket, az interoperabilitási kezdeményezéseket és a teljesítménymérést.
Egyesült Államok73 000 $ – 130 000 $ / év
TávoliTeljes munkaidőKözéphaladóSzeniorKötelező Nyelv: angolKlinikai kutatásLeírás
- Szerezzen szakértelmet a klinikai adatigényekben – többek között az orvosi dokumentációk, laboreredmények, ADT-adatok és használhatósági követelmények terén – a Devoted Health Plans és a Devoted Medical egészében.
- Hangolja össze az eredményeket külső partnerekkel és olyan belső csapatokkal, mint a Network Management, a Risk Adjustment, a Stars, a Devoted Medical és a Payment Integrity.
- Értékelje a klinikai adatok földrajzi elérhetőségét a hiányosságok, azok kiváltó okai és további adatok beszerzésének lehetőségei azonosítása érdekében.
- Készítsen végrehajtási terveket, amelyek bővítik a klinikai adatok lefedettségét a piacokon, és javítják a használhatóságot az érintett csapatok számára.
- Valósítson meg műszaki integrációkat egészségügyi információs adatcserélő rendszerekkel, laboratóriumokkal, elektronikus egészségügyi nyilvántartási rendszerekkel, adatintegrátorokkal és más klinikai adatforrásokkal.
- Tartsa fenn a beérkező klinikai adatok minőségét.
- Értékeljen új keretrendszereket, optimalizálja a kapcsolatokat, és kezelje a beszállítói kapcsolatokat az adatcsere skálázása, a minőség javítása és a hiányosságok csökkentése érdekében.
- Vezessen be mesterséges intelligenciával támogatott folyamatokat és módszertanokat, amelyek biztosítják a klinikai adatok folyamatos elérhetőségét és használhatóságát.
- Hozzon létre, vezessen be és kezeljen olyan fő teljesítménymutatókat, amelyek mérik a program sikerét.
Követelmények
- Legalább öt év tapasztalat az egészségügy, az egészségügyi technológia, az adatoperációk és/vagy a programmenedzsment területén, összetett kezdeményezések vagy csapatok vezetésében szerzett tapasztalattal.
- Az egészségügyi informatikai rendszerek és adatcsere-módszerek, köztük az SFTP, a RESTful API-k, a HL7 v2 és az XML gyakorlati ismerete.
- Az egészségügyi interoperabilitás ismerete, beleértve a CMS interoperabilitási követelményeit, a FHIR-t, az USCDI-t, a TEFCA-t és a különböző elektronikus egészségügyi nyilvántartási rendszereket.
- Erős elemző- és problémamegoldó készség, beleértve az összetett adatok értékelését, a felismerések kinyerését és a megállapítások végrehajtható tervekké alakítását.
- SQL és Google Sheets vagy Excel magabiztos használata elemzéshez és jelentéskészítéshez.
- Mesterséges intelligenciával támogatott produktivitási eszközök ismerete.
- Kiváló írásbeli és szóbeli kommunikációs készség, valamint képesség az Operations, a Network Management, a Product és a Technology csapatokkal való együttműködésre, illetve külső partnerekkel és vezetői szintű érintettekkel való kapcsolatépítésre.
- Rendkívül szervezett és eredményorientált hozzáállás, a versengő prioritások kiegyensúlyozásának, a kritikus feladatok önálló kezelésének és a projektek gyors tempójú környezetben történő befejezésének képességével.
Juttatások
- Munkáltató által finanszírozott egészség-, fogászati és látásbiztosítás, alacsony vagy nulla munkavállalói díjjal.
- Bőséges fizetett szabadság.
- Havi 100 dolláros mobil- vagy internetjuttatás.
- Minden munkavállaló számára részvényopciók.
- Bónuszra való jogosultság a Director szint alatti munkakörökben.
- Szülői szabadság program.
- 401(k) program.