Fieldwire by Hilti
Fieldwire by Hilti
51 – 200 員工
建築物流製造業
Fieldwire by Hilti 為總承包商、專業承包商、業主、建築師、設計師、工地主任和專案經理開發工地管理軟體。其平台將現場協調集中於一處,提供指派任務、管理進度、分享圖紙與文件、記錄已完成工作,以及即時更新專案資訊等工具。跨裝置存取和整合功能協助團隊讓工地與專案辦公室之間的資訊保持最新。作為 Hilti Construction Software 的一部分,Fieldwire 支援從小型建築工程到大型施工計畫的各類專案,並廣泛用於建築業的報告、文件管理和日常專案協調。

財務與營運幕僚長

支援 Fieldwire 的財務與營運領導團隊,參與高階主管會議、跨職能計畫與策略性業務重點。協助推動決策、協調交付,並維持整個組織的工作動能。

說明

  • 與財務與營運副總裁密切合作,延伸其領導能力
  • 主持重要的跨職能業務會議,包括制定議程、準備資料、進行簡報與後續追蹤
  • 透過定期更新、全公司會議與領導層簡報,塑造面向全公司的業務敘事
  • 透過追蹤負責人與截止期限,並升級處理延誤,推動決策完成
  • 從釐清問題到制定可執行建議,管理策略性與臨時專案
  • 擔任重大跨職能計畫的專案負責人,監督各團隊的範圍、排序與交付
  • 在不需要副總裁直接參與時代表其履職,並與所有業務職能部門協作
  • 透過親自參與、承擔職責與能力建設,為財務與營運提供額外支援
  • 直接製作簡報、管理專案計畫並進行分析
  • 主持關鍵業務會議,並在副總裁缺席期間維持執行動能

職位要求

  • 擁有四至七年財務規劃與分析、策略財務、業務營運、顧問或類似幕僚長職位的工作經驗
  • 擁有學士學位或同等實務經驗
  • 具備管理定期領導層會議的經驗,涵蓋議程設定、資料準備到決策追蹤的完整流程
  • 具備出色的書面與口語溝通能力,包括獨立建立並簡報高階主管資料
  • 具備紮實的財務模型與分析能力,能將開放式問題轉化為建議
  • 具備領導跨職能計畫的經驗,並能透過非直接管理的團隊交付成果
  • 有信心與高階領導者合作,並引導討論形成明確決策
  • 了解 SaaS 業務營運及影響財務表現的因素
  • 對職責範圍以外的職能保持好奇,並有興趣成長為職責更廣泛的角色
  • 具備 B2B SaaS 經驗
  • 具備建築科技經驗
  • 具有幕僚長工作經驗
  • 具備在大型母公司旗下企業工作的經驗

福利待遇

  • 符合獲得最高為薪資30%的公司獎金資格