Fieldwire by Hilti
Fieldwire by Hilti
51 – 200 Työntekijät
LogistiikkaRakentaminenValmistus
Fieldwire by Hilti kehittää työmaiden hallintaohjelmistoja pää- ja erikoisurakoitsijoille, rakennuttajille, arkkitehdeille, suunnittelijoille, työnjohtajille ja projektipäälliköille. Sen alusta kokoaa työmaan koordinoinnin yhteen paikkaan ja tarjoaa työkaluja tehtävien jakamiseen, aikataulujen hallintaan, piirustusten ja asiakirjojen jakamiseen, valmistuneiden töiden kirjaamiseen sekä reaaliaikaisten projektipäivitysten välittämiseen. Integraatiot ja käyttö eri laitteilla auttavat tiimejä pitämään tiedot ajan tasalla työmaalta projektitoimistolle. Hilti Construction Software -kokonaisuuden osana Fieldwire tukee pienistä rakennushankkeista laajoihin rakennusohjelmiin ulottuvia projekteja, ja sitä käytetään rakennusalalla raportointiin, asiakirjojen hallintaan ja päivittäiseen projektikoordinointiin.

Henkilöstöpäällikkö, talous ja operatiivinen toiminta

Tuet Fieldwiren talous- ja operatiivisen toiminnan johtoa johtoryhmän kokouksissa, monialaisissa ohjelmissa ja strategisissa liiketoiminnan painopisteissä. Edistät päätöksentekoa, koordinoit toteutusta ja ylläpidät organisaation etenemistä.

Kuvaus

  • Työskentele tiiviisti talous- ja operatiivisen toiminnan varatoimitusjohtajan kanssa laajentaen hänen johtamiskykyään
  • Johda tärkeitä liiketoiminnan monialaisia kokouksia, mukaan lukien esityslistojen laatiminen, materiaalit, esitykset ja seuranta
  • Muotoile yrityksen ulkoinen liiketoimintakertomus toistuvien päivitysten, koko yrityksen kokousten ja johdon esitysten avulla
  • Vie päätökset loppuun seuraamalla vastuuhenkilöitä ja määräaikoja sekä eskaloimalla viivästykset
  • Johda strategisia ja tapauskohtaisia projekteja kysymysten määrittelystä toteuttamiskelpoisten suositusten laatimiseen
  • Toimi suurten monialaisten hankkeiden ohjelmapäällikkönä ja valvo hankkeiden laajuutta, vaiheistusta ja toteutusta eri tiimien välillä
  • Edusta varatoimitusjohtajaa silloin, kun hänen suora osallistumisensa ei ole tarpeen, ja tee yhteistyötä kaikkien liiketoimintatoimintojen kanssa
  • Ota lisää vastuuta taloudesta ja operatiivisesta toiminnasta käytännön osallistumisen, sijaistamisen ja osaamisen kehittämisen kautta
  • Laadi esityksiä, hallinnoi projektisuunnitelmia ja tee analyysejä itse
  • Johda keskeisiä liiketoimintakokouksia ja ylläpidä toteutuksen vauhtia varatoimitusjohtajan poissa ollessa

Vaatimukset

  • Neljästä seitsemään vuotta kokemusta FP&A:sta, strategisesta taloudesta, liiketoiminnan operatiivisesta kehittämisestä, konsultoinnista tai vastaavasta henkilöstöpäällikön tehtävästä
  • Kandidaatin tutkinto tai vastaava käytännön kokemus
  • Kokemusta toistuvien johtoryhmän kokousten hallinnasta esityslistan laatimisesta ja materiaalien valmistelusta päätösten seurantaan
  • Erinomaiset kirjalliset ja suulliset viestintätaidot, mukaan lukien kyky laatia ja esittää johtoryhmän materiaaleja itsenäisesti
  • Vahva talousmallinnus- ja analyysiosaaminen sekä kyky muuttaa avoimet kysymykset suosituksiksi
  • Kokemusta monialaisten ohjelmien johtamisesta ja tulosten saavuttamisesta tiimien kautta ilman suoraa esihenkilövastuuta
  • Varmuutta työskennellä ylimmän johdon kanssa ja ohjata keskusteluja kohti selkeitä päätöksiä
  • SaaS-liiketoiminnan operatiivisen toiminnan ja taloudelliseen tulokseen vaikuttavien tekijöiden tuntemus
  • Uteliaisuutta omaa välitöntä vastuualueetta laajempia toimintoja kohtaan ja kiinnostusta kasvaa laaja-alaisempaan rooliin
  • Kokemusta B2B SaaS -liiketoiminnasta
  • Kokemusta rakennusteknologiasta
  • Aiempi kokemus henkilöstöpäällikön tehtävistä
  • Kokemusta työskentelystä suuremman emoyhtiön omistamassa yrityksessä

Edut

  • Mahdollisuus yritysbonukseen, joka voi olla enintään 30 prosenttia