
Fieldwire by Hiltiは、ゼネコンや専門工事業者、オーナー、建築家、デザイナー、職長、プロジェクトマネージャー向けに、建設現場管理ソフトウェアを開発しています。同社のプラットフォームは現場の調整業務を一元化し、タスクの割り当て、スケジュール管理、図面やドキュメントの共有、完了した作業の記録、プロジェクトのリアルタイム更新に対応するツールを提供します。デバイス間のアクセスと連携機能により、現場からプロジェクトオフィスまで、チームが常に最新の情報を共有できます。Hilti Construction Softwareの一部として、Fieldwireは小規模な建設工事から大規模な建設プログラムまで幅広いプロジェクトを支援し、建設業界におけるレポート作成、文書管理、日々のプロジェクト調整に利用されています。
財務・オペレーション担当Chief of Staff
Fieldwireの財務・オペレーション部門のリーダーシップを支え、経営会議、部門横断プログラム、戦略的な事業課題に携わります。意思決定を前に進め、業務遂行を調整し、組織全体の推進力を維持します。
仕事内容
- 財務・オペレーション担当VPと緊密に連携し、そのリーダーシップを拡張する
- 議題作成、資料準備、プレゼンテーション、フォローアップを含む重要な部門横断ビジネス会議を主導する
- 定期的なアップデート、全社ミーティング、リーダーシップ向けプレゼンテーションを通じて、全社に向けたビジネスのストーリーを形にする
- 担当者と期限を追跡し、遅延をエスカレーションすることで、意思決定を完了まで推進する
- 問いの定義から実行可能な提案の策定まで、戦略的プロジェクトや臨時プロジェクトを管理する
- 主要な部門横断イニシアチブのプログラムマネージャーを務め、各チームにまたがる範囲、順序、遂行を監督する
- VPの直接参加が不要な場合にその役割を代行し、全部門と連携する
- 実務への参画、業務のカバー、能力開発を通じて、財務・オペレーションにおける追加の責任を担う
- プレゼンテーションの作成、プロジェクト計画の管理、分析を自ら行う
- 重要なビジネス会議を主導し、VPの不在中も業務遂行の勢いを維持する
応募要件
- FP&A、戦略財務、事業運営、コンサルティング、または同等のChief of Staff職で4~7年の経験
- 学士号または同等の実務経験
- 議題設定、資料準備から意思決定のフォローアップまで、定例のリーダーシップ会議を管理した経験
- 経営層向け資料を自ら作成し、プレゼンテーションできる、優れた文章力と口頭コミュニケーション能力
- 強力な財務モデリング・分析能力を持ち、曖昧な問いを提案に変換できること
- 部門横断プログラムを主導し、直属ではないチームを通じて成果を出した経験
- シニアリーダーと自信を持って仕事をし、議論を明確な意思決定へ導く能力
- SaaS事業の運営と、財務パフォーマンスを左右する要因に関する実務知識
- 担当範囲外の職能にも好奇心を持ち、より広範な役割への成長に関心があること
- B2B SaaSの経験
- 建設テクノロジーの経験
- Chief of Staffの経験
- より大きな親会社が所有する企業で働いた経験
福利厚生
- 最大30%の会社ボーナスの対象となる資格