AT&T 是一家電信與科技公司，透過無線通訊、網際網路與光纖服務，為消費者、企業及公共部門機構提供服務。公司的業務涵蓋網路創新，包括專注於開放式無線接取網路（Open RAN）的合作，以及面向公共安全的 FirstNet 連線服務、災害復原、消費性裝置與資料隱私。AT&T 也重視永續發展、文化包容、企業責任與公共政策。憑藉龐大的員工團隊與悠久的營運歷史，AT&T 提供與通訊基礎設施、數位科技、客戶服務及負責任創新相關的職涯機會。
AT&T 資深專員，銷售活動主管——維吉尼亞州里士滿
負責在里士滿規劃及執行 AT&T 社區銷售活動，涵蓋潛在客戶開發、現場銷售支援及利害關係人協調。 管理預算與關鍵績效指標，指導銷售合作夥伴並製作行銷素材，支持消費者業務成長。
說明
- 負責銷售活動的規劃、協調與執行
- 確保營運順暢，並持續為參與者提供良好體驗
- 遵守社區規則、法規及活動要求
- 與當地社區、屋主協會及內部利害關係人建立關係
- 研究市場以界定相關目標受眾
- 制定潛在客戶開發策略，找出潛在消費者客戶
- 調整活動形式與方式，以提高參與度和成果
- 預測並分配活動預算
- 設定並追蹤關鍵績效指標，以衡量活動成效
- 落實法規遵循及風險管理措施
- 參與活動並督導現場銷售工作
- 在活動中指導消費者及銷售合作夥伴
- 與區域行銷團隊合作製作活動宣傳素材
職位要求
- 具學士學位者優先
- 至少兩年相關經驗
- 視所在區域而定，可能需要相關認證
- 了解組織運作規範
- 具備解決中度複雜問題的能力
- 能在有限監督下，對範圍廣泛的專案運用獨立判斷
- 能夠推行可改善營運的政策變更
- 具備管理活動預算、預測、分配及關鍵績效指標的經驗
- 能夠進行市場研究並制定潛在客戶開發計畫
- 能夠與當地社區、屋主協會、內部團隊及銷售合作夥伴建立關係
福利待遇
- 醫療、牙科及視力保險
- 401(k) 儲蓄計畫
- 學費補助計畫
- 帶薪休假及假日，包括每年至少 23 天年假及 9 個公司指定假日
- 帶薪育嬰假
- 帶薪照護假
- 除州及地方規定外，可能另提供額外病假，但不一定受法律保障
- 收養費用補助
- 短期及長期失能福利
- 人壽保險及意外死亡保險
- 補充福利，包括重大疾病、意外、住院津貼及團體法律服務保障
- 員工協助計畫
- 多元員工健康計畫
- 符合資格的 AT&T 行動方案及配件、AT&T 網際網路與可用光纖服務，以及 AT&T 電話服務最高 50% 折扣
- 長期獎勵及遞延薪酬
- 領導職涯發展機會