AT&T est une entreprise de télécommunications et de technologie qui fournit des services sans fil, Internet et de fibre optique aux particuliers, aux entreprises et aux organismes du secteur public. Ses activités couvrent l’innovation des réseaux, notamment des collaborations axées sur l’Open RAN, ainsi que la connectivité FirstNet pour la sécurité publique, la reprise après sinistre, les appareils grand public et la confidentialité des données. L’entreprise met également l’accent sur la durabilité, l’inclusion culturelle, la responsabilité d’entreprise et les politiques publiques. Forte d’un effectif important et d’une longue expérience opérationnelle, AT&T propose des possibilités de carrière liées aux infrastructures de communication, aux technologies numériques, aux services à la clientèle et à l’innovation responsable.
Spécialiste senior AT&T, responsable des événements commerciaux - Richmond, Virginie
Diriger les événements commerciaux communautaires d’AT&T à Richmond grâce à la planification, à la prospection, au soutien commercial sur site et à la coordination avec les parties prenantes. Gérer les budgets et les KPI, accompagner les partenaires commerciaux et élaborer des supports marketing pour soutenir la croissance auprès des consommateurs.
États-Unis
Virginie64 200 $ – 96 400 $ / an
Sur siteTemps pleinSeniorLangue Requise : anglaisÉvénementsDescription
- Piloter la planification, la coordination et la réalisation d’événements commerciaux
- Veiller au bon déroulement des opérations et à une expérience constamment positive pour les participants
- Respecter les règles communautaires, les réglementations et les exigences liées aux événements
- Établir des relations avec les communautés locales, les associations de propriétaires et les parties prenantes internes
- Étudier les marchés afin de définir des publics cibles pertinents
- Élaborer des stratégies de prospection pour identifier de potentiels clients consommateurs
- Adapter les formats et les approches des événements afin d’accroître l’engagement et les résultats
- Prévoir et affecter les budgets des événements
- Définir et suivre les KPI pour mesurer la performance des événements
- Appliquer les pratiques de conformité réglementaire et de gestion des risques
- Participer aux événements et superviser l’activité commerciale sur site
- Accompagner et informer les consommateurs et les partenaires commerciaux lors des événements
- Collaborer avec les équipes marketing régionales pour créer les supports des événements
Exigences
- Un diplôme de niveau bachelor est souhaité
- Au moins deux ans d’expérience pertinente
- Une certification peut être requise selon le domaine
- Compréhension des pratiques organisationnelles
- Capacité à résoudre des problèmes de complexité modérée
- Capacité à faire preuve de discernement dans le cadre de projets larges avec une supervision limitée
- Capacité à mettre en œuvre des changements de politique améliorant les opérations
- Expérience de la gestion des budgets, prévisions, affectations et KPI d’événements
- Capacité à réaliser des études de marché et à élaborer des plans de prospection
- Capacité à établir des relations avec les communautés locales, les associations de propriétaires, les équipes internes et les partenaires commerciaux
Avantages
- Couverture médicale, dentaire et optique
- Plan d’épargne 401(k)
- Programme de remboursement des frais de scolarité
- Congés payés et jours fériés, comprenant au moins 23 jours de congés annuels et neuf jours fériés désignés par l’entreprise
- Congé parental payé
- Congé payé pour aidants
- Des congés maladie supplémentaires aux exigences nationales et locales peuvent être disponibles, mais leur protection peut ne pas être garantie
- Remboursement des frais d’adoption
- Prestations d’invalidité de courte et de longue durée
- Assurance vie et décès accidentel
- Avantages supplémentaires, notamment une couverture contre les maladies graves et les accidents, une indemnité d’hospitalisation et une couverture juridique collective
- Programmes d’aide aux employés
- Vastes programmes de bien-être pour les employés
- Jusqu’à 50 % de réduction sur les forfaits et accessoires de mobilité AT&T éligibles, l’Internet AT&T et le service fibre disponible, ainsi que le service téléphonique AT&T
- Attributions à long terme et rémunération différée
- Possibilités d’évolution vers des postes de direction