AT&T 高级专员,销售活动负责人——里士满,弗吉尼亚州
负责在里士满规划和开展 AT&T 社区销售活动,涵盖潜客开发、现场销售支持及利益相关方协调。 管理预算和关键绩效指标,辅导销售合作伙伴并制作营销材料,助力消费者业务增长。
描述
- 负责销售活动的规划、协调与执行
- 确保运营顺畅,并持续为参与者提供良好体验
- 遵守社区规则、法规及活动要求
- 与当地社区、业主协会和内部利益相关方建立关系
- 开展市场调研,确定相关目标受众
- 制定潜客开发策略,识别潜在消费者客户
- 调整活动形式和开展方式,以提升参与度和成效
- 预测并分配活动预算
- 设定并跟踪关键绩效指标,衡量活动表现
- 落实法规合规和风险管理措施
- 参加活动并监督现场销售工作
- 在活动中指导消费者和销售合作伙伴
- 与区域营销团队合作制作活动宣传材料
任职要求
- 优先考虑拥有学士学位的候选人
- 至少两年相关工作经验
- 根据所在地区,可能需要相关认证
- 了解组织运营规范
- 能够解决中等复杂程度的问题
- 能够在较少监督下,对范围广泛的项目独立作出判断
- 能够实施有助于改善运营的政策变更
- 具备管理活动预算、预测、分配和关键绩效指标的经验
- 能够开展市场调研并制定潜客开发计划
- 能够与当地社区、业主协会、内部团队和销售合作伙伴建立关系
福利待遇
- 医疗、牙科和视力保险
- 401(k) 储蓄计划
- 学费报销计划
- 带薪休假和节假日,包括每年至少 23 天年假及 9 个公司指定节假日
- 带薪育儿假
- 带薪照护假
- 除州和地方规定外,可能还提供额外病假,但该病假未必受法律保护
- 领养费用报销
- 短期和长期伤残福利
- 人寿保险及意外死亡保险
- 补充福利,包括重大疾病、意外、住院津贴和团体法律服务保障
- 员工援助计划
- 全面的员工健康计划
- 符合条件的 AT&T 移动套餐和配件、AT&T 互联网及可用光纤服务,以及 AT&T 电话服务最高 50% 折扣
- 长期奖励及递延薪酬
- 领导力晋升机会
