AT&T ist ein Telekommunikations- und Technologieunternehmen, das Verbraucher, Unternehmen und Organisationen des öffentlichen Sektors mit Mobilfunk-, Internet- und Glasfaserdiensten versorgt. Das Tätigkeitsfeld umfasst Netzwerkinnovationen, darunter Kooperationen im Bereich Open RAN, sowie die öffentliche Sicherheitskommunikation über FirstNet, die Wiederherstellung nach Katastrophen, Endgeräte für Verbraucher und Datenschutz. Darüber hinaus legt das Unternehmen Wert auf Nachhaltigkeit, kulturelle Inklusion, unternehmerische Verantwortung und öffentliche Ordnungspolitik. Mit einer großen Belegschaft und einer langen Unternehmensgeschichte bietet AT&T berufliche Perspektiven in den Bereichen Kommunikationsinfrastruktur, digitale Technologie, Kundenservice und verantwortungsvolle Innovation.
AT&T Senior-Spezialist, Leiter von Vertriebsveranstaltungen – Richmond, Virginia
Leiten Sie Community-Verkaufsveranstaltungen von AT&T in Richmond – von der Planung und Akquise über die Unterstützung vor Ort bis zur Koordination mit Stakeholdern. Verwalten Sie Budgets und KPIs, coachen Sie Vertriebspartner und entwickeln Sie Marketingmaterialien zur Unterstützung des Wachstums im Privatkundensegment.
Vereinigte Staaten
Virginia64.200 $ – 96.400 $ / Jahr
Vor OrtVollzeitSeniorErforderliche Sprache: EnglischVeranstaltungenBeschreibung
- Planung, Koordination und Durchführung von Verkaufsveranstaltungen leiten
- Reibungslose Abläufe und durchgehend positive Erfahrungen der Teilnehmenden sicherstellen
- Regeln, Vorschriften und Veranstaltungsanforderungen der Gemeinden einhalten
- Beziehungen zu lokalen Gemeinden, Hauseigentümergemeinschaften und internen Stakeholdern aufbauen
- Märkte analysieren, um relevante Zielgruppen zu definieren
- Akquisestrategien entwickeln, um potenzielle Privatkunden zu identifizieren
- Veranstaltungsformate und Vorgehensweisen anpassen, um Engagement und Ergebnisse zu steigern
- Veranstaltungsbudgets prognostizieren und zuweisen
- KPIs zur Messung der Veranstaltungsleistung festlegen und nachverfolgen
- Praktiken zur Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und zum Risikomanagement anwenden
- An Veranstaltungen teilnehmen und die Vertriebsaktivitäten vor Ort beaufsichtigen
- Verbraucher und Vertriebspartner bei Veranstaltungen coachen und schulen
- Mit regionalen Marketingteams zusammenarbeiten, um Veranstaltungsmaterialien zu erstellen
Anforderungen
- Ein Bachelorabschluss ist wünschenswert
- Mindestens zwei Jahre einschlägige Berufserfahrung
- Je nach Bereich kann eine Zertifizierung erforderlich sein
- Verständnis organisatorischer Abläufe
- Fähigkeit, mittelschwere Probleme zu lösen
- Fähigkeit, bei umfangreichen Projekten mit begrenzter Aufsicht eigenständig zu urteilen
- Fähigkeit, Richtlinienänderungen umzusetzen, die Abläufe verbessern
- Erfahrung in der Verwaltung von Veranstaltungsbudgets, Prognosen, Zuweisungen und KPIs
- Fähigkeit zur Marktforschung und Entwicklung von Akquiseplänen
- Fähigkeit, Beziehungen zu lokalen Gemeinden, Hauseigentümergemeinschaften, internen Teams und Vertriebspartnern aufzubauen
Zusatzleistungen
- Kranken-, Zahn- und Augenversicherung
- 401(k)-Sparplan
- Programm zur Erstattung von Studiengebühren
- Bezahlte Freizeit und Feiertage, einschließlich mindestens 23 Urlaubstagen pro Jahr und neun vom Unternehmen festgelegten Feiertagen
- Bezahlter Elternurlaub
- Bezahlter Pflegeurlaub
- Zusätzlicher Krankenurlaub über die gesetzlichen Anforderungen von Bundesstaaten und Kommunen hinaus kann verfügbar sein, ist jedoch möglicherweise nicht geschützt
- Erstattung von Adoptionskosten
- Leistungen bei kurz- und langfristiger Arbeitsunfähigkeit
- Lebensversicherung und Versicherung gegen Unfalltod
- Zusatzleistungen einschließlich Versicherung gegen schwere Krankheiten, Unfälle und Krankenhausaufenthalte sowie Gruppenrechtsschutz
- Mitarbeiterunterstützungsprogramme
- Umfangreiche Programme zur Förderung des Wohlbefindens der Mitarbeitenden
- Bis zu 50 % Rabatt auf berechtigte AT&T-Mobilfunktarife und Zubehör, AT&T-Internet und verfügbaren Glasfaser-Service sowie AT&T-Telefonservice
- Langfristige Zuschüsse und aufgeschobene Vergütung
- Möglichkeiten zum beruflichen Aufstieg in Führungspositionen