US Foods 是一家大型美国餐饮服务分销商，为餐饮企业提供种类丰富的产品、烹饪设备和运营支持。其业务涵盖食品与饮料分销、物流和电子商务，注重产品创新、食品安全、可持续发展，以及帮助客户运营业务和应对多样化饮食需求的实用资源。对于潜在员工而言，这家公司展现了在大规模采购、分销食品并为餐饮服务客户提供支持的各项相互协作的工作。
助理品类经理（杂货与非食品，混合办公）
通过品类组合、定价、供应商、促销和产品绩效分析，支持 US Foods 的杂货和非食品品类策略。该职位还将参与商品推广计划、谈判和产品上市工作。
描述
- 分析品类组合、价格变动、供应商提案和协议，以提升品类绩效。
- 协调品类相关工作，包括产品和品类组合评审、供应商谈判、RFP、RFI 及定价计划。
- 围绕增长目标、品类组合、定价、促销和新产品导入，管理所负责品类的绩效。
- 维护绩效报告，并根据既定指标识别趋势、变化、机会及其影响。
- 准备 RFP 和 RFI，并评估供应商提案、协议和合同。
- 管理供应商关系，牵头产品评审，发现机会，并就促销、交易和供应商价格折让进行谈判。
- 评估供应商绩效报告，识别问题并提出纠正方案。
- 审查产品组合，按事业部和地区识别领先 SKU，并建议调整品类组合。
- 分析品类定价报告，评估定价和品类组合变化的影响。
- 创建支持产品上市的品类沟通内容和材料。
- 维护与 US Foods 各地区和事业部的关系，并协调解决升级的商品推广问题。
- 完成经理安排的其他职责。
任职要求
- 必须拥有商业或相关领域的学士学位，或具备同等经验。
- 拥有至少三年零售、餐饮服务或消费品公司工作经验。
- 必须具备供应商关系、定价和产品品类组合管理经验。
- 强烈优先考虑具有品类管理经验者。
- 能够在矩阵式组织中高效工作，并与不同团队和组织层级协作。
- 具备较强的定量和分析能力。
- 深入了解所负责品类的产品及事业部销售要求，或能够快速建立相关知识。
- 能够向不同层级的管理人员提出基于事实的建议。
- 积极主动、自我驱动、能够确定工作优先级，并具备良好的商业判断力和人际交往能力。
- 具备出色的口头、书面和演示能力。
- 熟练使用 Microsoft Office，尤其是 Word、Excel、PowerPoint 和 Outlook。
- 具备 Microsoft Access 经验者优先。
福利待遇
- 年度激励计划奖金
- 健康保险
- 税前消费账户
- 退休福利
- 带薪休假
- 短期和长期伤残保险
- 员工股票购买计划
- 人寿保险