US Foods er en stor amerikansk distributør til serverings- og matbransjen som leverer et bredt utvalg av produkter, kjøkkenutstyr og driftsstøtte til matbedrifter. Virksomheten omfatter distribusjon av mat og drikke, logistikk og netthandel, med vekt på produktinnovasjon, mattrygghet, bærekraft og praktiske ressurser som hjelper kundene med å drive virksomheten sin og møte ulike kostholdsbehov. For potensielle medarbeidere gir selskapet innblikk i det samordnede arbeidet bak innkjøp, distribusjon og støtte til foodservicekunder i stor skala.
Assisterende kategorisjef, dagligvarer og non-food (hybrid)
Støtt kategoristrategien for dagligvarer og non-food hos US Foods gjennom analyse av sortiment, priser, leverandører, kampanjer og produktresultater. Stillingen bidrar også til handelsinitiativer, forhandlinger og produktlanseringer.
Beskrivelse
- Analysere sortiment, prisendringer, leverandørforslag og avtaler for å forbedre kategoriens resultater.
- Koordinere kategoriarbeid, inkludert produkt- og sortimentsgjennomganger, leverandørforhandlinger, RFP-er, RFI-er og prisinitiativer.
- Håndtere resultatene for tildelte kategorier på tvers av vekstmål, sortiment, priser, kampanjer og introduksjoner av nye produkter.
- Vedlikeholde resultatrapporter og identifisere trender, endringer, muligheter og effekter opp mot etablerte måltall.
- Utarbeide RFP-er og RFI-er og evaluere leverandørforslag, avtaler og kontrakter.
- Håndtere leverandørrelasjoner, lede produktgjennomganger, identifisere muligheter og forhandle om kampanjer, avtaler og Vendor Pricing Allowances.
- Evaluere rapporter om leverandørresultater, identifisere problemer og anbefale korrigerende løsninger.
- Gjennomgå produktsortimenter, identifisere ledende SKU-er per divisjon og region og anbefale sortimentsendringer.
- Analysere rapporter om kategoripriser og vurdere effektene av endringer i priser og sortiment.
- Utarbeide kategorikommunikasjon og materiell som støtter produktlanseringer.
- Vedlikeholde relasjoner med US Foods' regioner og divisjoner og koordinere løsningen av eskalerte handelsrelaterte problemer.
- Utføre andre oppgaver etter anvisning fra lederen.
Krav
- Bachelorgrad i økonomi eller et beslektet fagområde, eller tilsvarende erfaring, er påkrevd.
- Minst tre års erfaring fra detaljhandel, foodservice eller en forbrukervarevirksomhet.
- Erfaring med leverandørrelasjoner, prissetting og styring av produktsortiment er påkrevd.
- Tidligere erfaring med kategoristyring er sterkt foretrukket.
- Evne til å arbeide effektivt i en matriseorganisasjon og samarbeide på tvers av grupper og organisatoriske nivåer.
- Sterke kvantitative og analytiske ferdigheter.
- God kunnskap om produkter i den tildelte kategorien og divisjonens salgskrav, eller evne til å utvikle denne kunnskapen raskt.
- Evne til å gi faktabaserte anbefalinger til ledelsen på ulike nivåer.
- Svært motivert og selvdrevet, med evne til å prioritere, godt forretningsskjønn og gode mellommenneskelige ferdigheter.
- Gode muntlige, skriftlige og presentasjonsmessige ferdigheter.
- Gode ferdigheter i Microsoft Office, særlig Word, Excel, PowerPoint og Outlook.
- Erfaring med Microsoft Access er en fordel.
Fordeler
- Årlig bonus etter insentivordning
- Helseforsikring
- Skattebegunstigede utgiftskontoer
- Pensjonsordninger
- Betalt fri
- Korttids- og langtids uførhetsforsikring
- Aksjekjøpsordning for ansatte
- Livsforsikring