US Foods adalah distributor layanan makanan besar di Amerika Serikat yang melayani berbagai bisnis makanan dengan pilihan produk yang luas, peralatan kuliner, dan dukungan operasional. Kegiatannya mencakup distribusi makanan dan minuman, logistik, serta e-commerce, dengan penekanan pada inovasi produk, keamanan pangan, keberlanjutan, dan sumber daya praktis yang membantu pelanggan menjalankan operasional mereka serta memenuhi beragam kebutuhan pola makan. Bagi calon karyawan, perusahaan ini memberikan gambaran tentang keterkaitan berbagai pekerjaan dalam pengadaan, distribusi, dan dukungan bagi pelanggan layanan makanan dalam skala besar.
Manajer Kategori Madya, Bahan Makanan dan Non-Makanan (Hibrida)
Mendukung strategi kategori bahan makanan dan non-makanan untuk US Foods melalui analisis pilihan produk, harga, pemasok, promosi, dan kinerja produk. Peran ini juga berkontribusi pada inisiatif merchandising, negosiasi, dan peluncuran produk.
Amerika Serikat
Illinois$75.000 – $120.000 / tahun
HibridaPenuh waktuMenengahBahasa Wajib: InggrisPengadaanDeskripsi
- Menganalisis pilihan produk, perubahan harga, proposal pemasok, dan perjanjian untuk meningkatkan kinerja kategori.
- Mengoordinasikan pekerjaan kategori, termasuk peninjauan produk dan pilihan produk, negosiasi pemasok, RFP, RFI, dan inisiatif harga.
- Mengelola kinerja kategori yang ditugaskan terkait sasaran pertumbuhan, pilihan produk, harga, promosi, dan pengenalan produk baru.
- Memelihara laporan kinerja serta mengidentifikasi tren, perubahan, peluang, dan dampak berdasarkan metrik yang telah ditetapkan.
- Menyiapkan RFP dan RFI serta mengevaluasi proposal, perjanjian, dan kontrak pemasok.
- Mengelola hubungan dengan pemasok, memimpin peninjauan produk, mengidentifikasi peluang, serta menegosiasikan promosi, kesepakatan, dan Tunjangan Harga Pemasok.
- Mengevaluasi laporan kinerja pemasok, mengidentifikasi masalah, dan merekomendasikan solusi perbaikan.
- Meninjau pilihan produk, mengidentifikasi SKU unggulan berdasarkan divisi dan wilayah, serta merekomendasikan perubahan pilihan produk.
- Menganalisis laporan harga kategori dan menilai dampak perubahan harga serta pilihan produk.
- Membuat komunikasi dan materi kategori untuk mendukung peluncuran produk.
- Memelihara hubungan dengan wilayah dan divisi US Foods serta mengoordinasikan penyelesaian masalah merchandising yang dieskalasikan.
- Menyelesaikan tugas tambahan yang diberikan oleh manajer.
Persyaratan
- Gelar sarjana di bidang bisnis atau bidang terkait, atau pengalaman yang setara, diperlukan.
- Setidaknya tiga tahun pengalaman di perusahaan ritel, layanan makanan, atau barang konsumsi.
- Diperlukan pengalaman dalam hubungan pemasok, penetapan harga, dan pengelolaan pilihan produk.
- Pengalaman sebelumnya dalam manajemen kategori sangat diutamakan.
- Mampu bekerja dengan baik dalam organisasi matriks dan berkolaborasi lintas kelompok serta tingkat organisasi.
- Kemampuan kuantitatif dan analitis yang kuat.
- Pengetahuan yang kuat tentang produk dalam kategori yang ditugaskan dan persyaratan penjualan divisi, atau kemampuan untuk mengembangkan pengetahuan tersebut dengan cepat.
- Mampu membuat rekomendasi berbasis fakta kepada manajemen di berbagai tingkatan.
- Sangat termotivasi, mampu mengarahkan diri sendiri dan menentukan prioritas, dengan penilaian bisnis serta keterampilan interpersonal yang kuat.
- Kemampuan komunikasi lisan, tulisan, dan presentasi yang kuat.
- Mahir menggunakan Microsoft Office, khususnya Word, Excel, PowerPoint, dan Outlook.
- Pengalaman menggunakan Microsoft Access menjadi nilai tambah.
Tunjangan
- Bonus program insentif tahunan
- Asuransi kesehatan
- Rekening pengeluaran sebelum pajak
- Manfaat pensiun
- Cuti berbayar
- Disabilitas jangka pendek dan jangka panjang
- Program pembelian saham karyawan
- Asuransi jiwa