远程护理协调员 - 马里兰州医疗补助
通过健康评估、护理协调、后续跟进以及转介医疗和社区资源,为马里兰州医疗补助计划会员提供支持。与医疗服务提供者和护理团队合作,帮助会员改善健康状况并获得所需服务。
描述
- 协助护理管理团队完成行政工作
- 收集健康风险评估(HRA)所需信息
- 审核会员享受护理管理服务的资格、福利和优先级
- 识别没有初级保健提供者的会员,并将其转介至会员服务部门
- 与初级保健提供者、医疗授权代理人及其他医疗服务提供者协调护理过渡
- 记录接触和服务情况,准备月度报告,并维护会员电子档案
- 鼓励会员积极参与自身健康与福祉管理
- 提供健康教育和后续跟进,安排初级保健就诊,并在护理经理指导下协调服务
- 帮助会员获得医疗之家、健康服务和社会支持项目
- 确认预约并获取医疗记录,以支持会员遵守护理计划
- 将会员转介至社区资源,例如住房、食品、衣物、产前教育、育儿支持、生活技能服务和心理健康护理
- 与会员、医疗服务提供者、护士护理经理、社会工作者、机构代表及办公室工作人员建立建设性的工作关系
任职要求
- 高中毕业或同等学历
- 至少两年服务医疗补助计划会员的经验,最好是在马里兰州或华盛顿特区获得的经验
- 至少两年妇产科经验
- 熟悉医学术语
- 具备出色的人际交往、沟通和客户服务能力
- 能够与社区中的不同群体有效合作
- 熟悉社区机构及可用资源
- 了解支持医疗服务提供、临床教育和健康相关服务的多系统外展项目
- 了解交通困难及其他护理障碍
- 能够作为团队成员进行有效协作
福利待遇
- 具有竞争力的薪酬
- 医疗、牙科和视力保险
- 雇主支付的定期寿险
- 短期和长期伤残保险
- 401(k)雇主匹配,最高为4%
- 20天带薪休假
- 学费补助和职业发展项目
- 灵活的工作安排
- 全组织范围的社交活动
- 多元、公平与包容倡议
