SLR Consulting 软件工程副总裁 — 伦敦混合办公
在全球环境与可持续发展咨询公司 SLR Consulting 负责工程战略、组织发展和可扩展技术平台。 统筹交付、安全、创新、人才发展与技术运营。
描述
- 根据公司目标制定并实施长期技术战略与路线图
- 与业务部门、共享服务、运营、财务及其他领导者合作,确定各项计划的优先级
- 领导、指导并扩展涵盖数据、数字化和人工智能能力的多元化工程组织
- 负责企业架构、全栈开发、平台、基础设施、DevOps 和数据工程团队
- 交付具备可扩展性、安全性、可靠性且始终保持高质量的软件系统
- 建立涵盖架构、代码质量、测试、CI/CD、可观测性和安全性的规范实践
- 招聘、留任并培养工程专业人才
- 强化工程领导人才梯队,建立结构化的职业发展框架
- 在工程组织内推动包容、创新和持续学习
- 改进敏捷与精益交付实践、工程指标及交付可预测性
- 评估云原生平台、人工智能与机器学习、微服务等新兴技术
- 管理技术风险、数据隐私、安全标准和法规遵从
- 监督工程预算、供应商及基础设施支出
- 根据项目和计划的优先级协调工程资源
- 就技术事项向业务领导者和首席高管提供建议
任职要求
- 计算机科学、工程或相关技术专业的学士或硕士学位,或具备同等经验
- 至少 12 年软件工程领域的逐步深入工作经验
- 在总监级或以上的高级工程领导岗位任职五至七年或更长时间
- 具有 SaaS、消费科技、金融科技或企业软件领域工程组织领导经验者优先
- 具备交付复杂、大规模产品和平台的实际能力,相关产品和平台服务过数千名企业用户
- 采用服务型领导方式,并有建立高信任、高绩效工程文化的记录
- 深入掌握现代软件架构、AWS、GCP、Azure、分布式系统和 DevOps
- 具有管理工程经理和工程总监的经验
- 具备出色的沟通和利益相关者管理能力
- 具备战略判断力,同时拥有严谨的执行能力和运营素养
- 能够运用工程指标和关键绩效指标支持数据驱动的决策
- 具有人工智能与机器学习集成经验,或使用现代前端和移动技术的经验者优先
福利待遇
- 具有竞争力的薪酬方案
- 员工福利
- 健康与身心福祉项目
- 职业发展机会
- 协作且相互支持的工作环境
