1001 – 5000 Pracownicy
Sponsor wizy dla wykwalifikowanych pracownikówLogistykaOpieka zdrowotnaProdukcjaSLR Consulting to globalna firma doradcza działająca w obszarze ochrony środowiska, która pomaga organizacjom mierzyć się ze złożonymi wyzwaniami związanymi ze zrównoważonym rozwojem. Specjaliści firmy świadczą usługi doradcze w takich obszarach jak wyniki strategiczne, raportowanie zrównoważonego rozwoju, realizacja projektów, odporność klimatyczna, gospodarka odpadami i odpowiedzialne zaopatrzenie. Firma współpracuje z sektorami obejmującymi środowisko zabudowane, dobra konsumpcyjne i energetykę, opracowując praktyczne rozwiązania łączące odpowiedzialność środowiskową z wynikami biznesowymi i projektowymi.
Wiceprezes ds. inżynierii oprogramowania w SLR Consulting — praca hybrydowa w Londynie
Pokieruj strategią inżynieryjną, rozwojem organizacji i skalowalnymi platformami technologicznymi w SLR Consulting, globalnej firmie konsultingowej zajmującej się środowiskiem i zrównoważonym rozwojem. Odpowiadaj za realizację, bezpieczeństwo, innowacje, rozwój talentów i operacje technologiczne.
Opis
- Ustalać i realizować długoterminową strategię techniczną oraz mapę drogową zgodnie z celami firmy
- Współpracować z jednostkami biznesowymi, usługami wspólnymi, operacjami, finansami i innymi liderami w celu ustalania priorytetów inicjatyw
- Kierować, mentorować i rozwijać zróżnicowaną organizację inżynieryjną obejmującą obszary danych, technologii cyfrowych i AI
- Nadzorować zespoły odpowiedzialne za architekturę korporacyjną, rozwój full-stack, platformy, infrastrukturę, DevOps i inżynierię danych
- Dostarczać skalowalne, bezpieczne, niezawodne i konsekwentnie wysokiej jakości systemy oprogramowania
- Wprowadzać solidne praktyki w zakresie architektury, jakości kodu, testów, CI/CD, obserwowalności i bezpieczeństwa
- Rekrutować, zatrzymywać i rozwijać specjalistów inżynierii
- Wzmacniać ścieżkę rozwoju liderów inżynieryjnych i tworzyć uporządkowane ramy rozwoju kariery
- Promować inkluzywność, innowacyjność i ciągłe uczenie się w całej organizacji inżynieryjnej
- Usprawniać zwinne i leanowe praktyki realizacji, metryki inżynieryjne oraz przewidywalność dostarczania
- Oceniać nowe technologie, takie jak platformy cloud-native, AI/ML i mikrousługi
- Zarządzać ryzykiem technicznym, prywatnością danych, standardami bezpieczeństwa i zgodnością z przepisami
- Nadzorować budżety inżynieryjne, dostawców i wydatki na infrastrukturę
- Dopasowywać zasoby inżynieryjne do priorytetów projektów i inicjatyw
- Doradzać liderom biznesowym i kadrze zarządzającej w kwestiach technicznych
Wymagania
- Wykształcenie wyższe na poziomie licencjackim lub magisterskim w dziedzinie informatyki, inżynierii lub pokrewnej dyscyplinie technicznej albo równoważne doświadczenie
- Co najmniej 12 lat doświadczenia zawodowego w inżynierii oprogramowania
- Pięć do siedmiu lub więcej lat na wyższych stanowiskach kierowniczych w inżynierii, na poziomie dyrektora lub wyższym
- Doświadczenie w kierowaniu organizacjami inżynieryjnymi w SaaS, technologiach konsumenckich, fintechu lub oprogramowaniu dla przedsiębiorstw będzie dużym atutem
- Udokumentowana umiejętność dostarczania złożonych produktów i platform na dużą skalę, używanych przez tysiące użytkowników korporacyjnych
- Służebne przywództwo oraz doświadczenie w budowaniu kultur opartych na zaufaniu i wysokiej efektywności
- Zaawansowana znajomość nowoczesnej architektury oprogramowania, AWS, GCP, Azure, systemów rozproszonych i DevOps
- Doświadczenie w zarządzaniu menedżerami i dyrektorami inżynieryjnymi
- Bardzo dobre umiejętności komunikacji i zarządzania relacjami z interesariuszami
- Strategiczne podejście połączone z konsekwentną realizacją i rygorem operacyjnym
- Wykorzystywanie metryk inżynieryjnych i KPI do podejmowania decyzji na podstawie danych
- Doświadczenie w integracji AI/ML lub pracy z nowoczesnymi technologiami frontendowymi i mobilnymi będzie dodatkowym atutem
Benefity
- Konkurencyjny pakiet wynagrodzenia
- Świadczenia pracownicze
- Programy wspierające dobrostan
- Możliwości rozwoju zawodowego
- Współpracujące i wspierające środowisko pracy