
SLR Consulting یک شرکت مشاورهای زیستمحیطی جهانی است که به سازمانها کمک میکند با چالشهای پیچیده پایداری روبهرو شوند. متخصصان این شرکت در حوزههایی مانند عملکرد راهبردی، گزارشدهی پایداری، اجرای پروژه، تابآوری اقلیمی، مدیریت پسماند و تأمین مسئولانه، پشتیبانی مشاورهای ارائه میدهند. این شرکت با بخشهایی از جمله محیط ساختهشده، کالاهای مصرفی و انرژی همکاری میکند و رویکردهای عملیای توسعه میدهد که مسئولیتپذیری زیستمحیطی را به نتایج کسبوکار و پروژه پیوند میدهند.
معاون ارشد مهندسی نرمافزار در اسالآر کانسالتینگ — لندن، ترکیبی
راهبرد مهندسی، رشد سازمانی و پلتفرمهای فناوری مقیاسپذیر را در اسالآر کانسالتینگ، یک شرکت جهانی مشاوره محیطزیست و پایداری، رهبری کنید. بر تحویل، امنیت، نوآوری، توسعه استعدادها و عملیات فناوری نظارت داشته باشید.
توضیحات
- راهبرد فنی بلندمدت و نقشه راه را در راستای اهداف شرکت تدوین و اجرا کنید
- با واحدهای کسبوکار، خدمات مشترک، عملیات، مالی و دیگر رهبران برای اولویتبندی ابتکارها همکاری کنید
- یک سازمان مهندسی متنوع شامل قابلیتهای داده، دیجیتال و هوش مصنوعی را رهبری، راهنمایی و گسترش دهید
- تیمهای معماری سازمانی، توسعه فولاستک، پلتفرم، زیرساخت، دواپس و مهندسی داده را هدایت کنید
- سیستمهای نرمافزاری مقیاسپذیر، امن، قابلاعتماد و همواره باکیفیت ارائه دهید
- روشهای قدرتمندی برای معماری، کیفیت کد، آزمون، CI/CD، مشاهدهپذیری و امنیت ایجاد کنید
- متخصصان مهندسی را جذب، حفظ و توسعه دهید
- مسیر رشد رهبران مهندسی را تقویت و چارچوبهای ساختاریافته توسعه شغلی ایجاد کنید
- شمول، نوآوری و یادگیری مستمر را در سراسر سازمان مهندسی ترویج دهید
- روشهای تحویل چابک و ناب، معیارهای مهندسی و پیشبینیپذیری تحویل را بهبود دهید
- فناوریهای نوظهور مانند پلتفرمهای بومی ابر، هوش مصنوعی/یادگیری ماشین و ریزخدمات را ارزیابی کنید
- ریسک فنی، حریم خصوصی داده، استانداردهای امنیتی و انطباق مقرراتی را مدیریت کنید
- بر بودجه مهندسی، تأمینکنندگان و هزینههای زیرساخت نظارت کنید
- منابع مهندسی را با اولویتهای پروژهها و ابتکارها همسو کنید
- در موضوعات فنی به رهبران کسبوکار و ذینفعان مدیران ارشد مشاوره دهید
شرایط لازم
- مدرک کارشناسی یا کارشناسی ارشد در علوم کامپیوتر، مهندسی یا رشته فنی مرتبط، یا تجربه معادل
- حداقل ۱۲ سال تجربه پیشرونده در مهندسی نرمافزار
- پنج تا هفت سال یا بیشتر تجربه در سمتهای ارشد رهبری مهندسی در سطح مدیر یا بالاتر
- تجربه رهبری سازمانهای مهندسی در SaaS، فناوری مصرفکننده، فینتک یا نرمافزار سازمانی قویاً ترجیح داده میشود
- توانایی اثباتشده در ارائه محصولات و پلتفرمهای پیچیده و مقیاسبالا که هزاران کاربر سازمانی از آنها استفاده میکنند
- رویکرد رهبری خدمتگزارانه همراه با سابقه ایجاد فرهنگهای مهندسی پربازده و مبتنی بر اعتماد بالا
- دانش پیشرفته معماری مدرن نرمافزار، AWS، GCP، Azure، سیستمهای توزیعشده و دواپس
- تجربه مدیریت مدیران و مدیران ارشد مهندسی
- مهارتهای قوی ارتباطی و مدیریت ذینفعان
- قضاوت راهبردی همراه با اجرای منضبط و دقت عملیاتی
- تجربه استفاده از معیارهای مهندسی و KPIها برای پشتیبانی از تصمیمگیری مبتنی بر داده
- تجربه یکپارچهسازی هوش مصنوعی/یادگیری ماشین یا کار با فناوریهای مدرن فرانتاند و موبایل مزیت محسوب میشود
مزایا
- بسته جبران خدمات رقابتی
- مزایای کارکنان
- برنامههای تندرستی
- فرصتهای توسعه حرفهای
- محیط کاری مشارکتی و حمایتگر