
SLR Consulting เป็นบริษัทที่ปรึกษาด้านสิ่งแวดล้อมระดับโลก ซึ่งช่วยองค์กรต่าง ๆ รับมือกับความท้าทายที่ซับซ้อนด้านความยั่งยืน ผู้เชี่ยวชาญของบริษัทให้คำปรึกษาในด้านต่าง ๆ เช่น ผลการดำเนินงานเชิงกลยุทธ์ การรายงานด้านความยั่งยืน การส่งมอบโครงการ ความสามารถในการรับมือกับการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศ การจัดการขยะ และการจัดหาอย่างมีความรับผิดชอบ บริษัททำงานร่วมกับภาคส่วนต่าง ๆ รวมถึงสภาพแวดล้อมที่สร้างขึ้น สินค้าอุปโภคบริโภค และพลังงาน เพื่อพัฒนาแนวทางเชิงปฏิบัติที่เชื่อมโยงความรับผิดชอบต่อสิ่งแวดล้อมเข้ากับผลลัพธ์ทางธุรกิจและโครงการ
รองประธานฝ่ายวิศวกรรมซอฟต์แวร์ที่ SLR Consulting — ทำงานแบบไฮบริดในลอนดอน
เป็นผู้นำด้านกลยุทธ์วิศวกรรม การเติบโตขององค์กร และแพลตฟอร์มเทคโนโลยีที่ขยายขนาดได้ที่ SLR Consulting บริษัทที่ปรึกษาระดับโลกด้านสิ่งแวดล้อมและความยั่งยืน กำกับดูแลการส่งมอบงาน ความปลอดภัย นวัตกรรม การพัฒนาบุคลากร และการดำเนินงานด้านเทคโนโลยี
รายละเอียด
- กำหนดและดำเนินกลยุทธ์ทางเทคนิคระยะยาวและแผนงานให้สอดคล้องกับเป้าหมายของบริษัท
- ทำงานร่วมกับหน่วยธุรกิจ บริการส่วนกลาง ฝ่ายปฏิบัติการ ฝ่ายการเงิน และผู้นำฝ่ายอื่น ๆ เพื่อจัดลำดับความสำคัญของโครงการริเริ่ม
- เป็นผู้นำ ให้คำปรึกษา และขยายองค์กรวิศวกรรมที่มีความหลากหลาย ครอบคลุมความสามารถด้านข้อมูล ดิจิทัล และ AI
- กำกับดูแลทีมสถาปัตยกรรมองค์กร การพัฒนาแบบ full-stack แพลตฟอร์ม โครงสร้างพื้นฐาน DevOps และวิศวกรรมข้อมูล
- ส่งมอบระบบซอฟต์แวร์ที่ขยายขนาดได้ ปลอดภัย เชื่อถือได้ และมีคุณภาพสูงอย่างสม่ำเสมอ
- วางแนวทางปฏิบัติที่แข็งแกร่งด้านสถาปัตยกรรม คุณภาพโค้ด การทดสอบ CI/CD การสังเกตการณ์ระบบ และความปลอดภัย
- สรรหา รักษา และพัฒนาบุคลากรด้านวิศวกรรม
- เสริมสร้างสายงานผู้นำด้านวิศวกรรมและสร้างกรอบการพัฒนาอาชีพที่มีโครงสร้าง
- ส่งเสริมการมีส่วนร่วม นวัตกรรม และการเรียนรู้อย่างต่อเนื่องทั่วทั้งองค์กรวิศวกรรม
- ปรับปรุงแนวทางการส่งมอบงานแบบ agile และ lean ตัวชี้วัดด้านวิศวกรรม และความสามารถในการคาดการณ์การส่งมอบ
- ประเมินเทคโนโลยีเกิดใหม่ เช่น แพลตฟอร์ม cloud-native, AI/ML และไมโครเซอร์วิส
- บริหารความเสี่ยงทางเทคนิค ความเป็นส่วนตัวของข้อมูล มาตรฐานความปลอดภัย และการปฏิบัติตามกฎระเบียบ
- กำกับดูแลงบประมาณด้านวิศวกรรม ผู้จัดหา และค่าใช้จ่ายด้านโครงสร้างพื้นฐาน
- จัดสรรทรัพยากรด้านวิศวกรรมให้สอดคล้องกับลำดับความสำคัญของโครงการและโครงการริเริ่ม
- ให้คำแนะนำแก่ผู้นำธุรกิจและผู้มีส่วนได้ส่วนเสียระดับผู้บริหารเกี่ยวกับประเด็นทางเทคนิค
คุณสมบัติ
- วุฒิปริญญาตรีหรือโทด้านวิทยาการคอมพิวเตอร์ วิศวกรรมศาสตร์ หรือสาขาเทคนิคที่เกี่ยวข้อง หรือมีประสบการณ์เทียบเท่า
- มีประสบการณ์ก้าวหน้าในด้านวิศวกรรมซอฟต์แวร์อย่างน้อย 12 ปี
- มีประสบการณ์อย่างน้อยห้าถึงเจ็ดปีขึ้นไปในตำแหน่งผู้นำด้านวิศวกรรมระดับอาวุโส ตั้งแต่ระดับผู้อำนวยการขึ้นไป
- พิจารณาเป็นพิเศษสำหรับผู้มีประสบการณ์นำองค์กรวิศวกรรมในธุรกิจ SaaS เทคโนโลยีผู้บริโภค ฟินเทค หรือซอฟต์แวร์องค์กร
- มีผลงานเป็นที่ประจักษ์ในการส่งมอบผลิตภัณฑ์และแพลตฟอร์มที่ซับซ้อนและมีขนาดใหญ่ ซึ่งมีผู้ใช้องค์กรหลายพันคนใช้งาน
- มีแนวทางผู้นำแบบผู้รับใช้ พร้อมประวัติการสร้างวัฒนธรรมวิศวกรรมที่ไว้วางใจได้สูงและมีประสิทธิภาพสูง
- มีความรู้ขั้นสูงเกี่ยวกับสถาปัตยกรรมซอฟต์แวร์สมัยใหม่ AWS, GCP, Azure ระบบกระจาย และ DevOps
- มีประสบการณ์บริหารผู้จัดการและผู้อำนวยการฝ่ายวิศวกรรม
- มีทักษะการสื่อสารและการบริหารผู้มีส่วนได้ส่วนเสียที่ดี
- มีวิจารณญาณเชิงกลยุทธ์ควบคู่กับการลงมือปฏิบัติอย่างมีวินัยและความเคร่งครัดด้านการดำเนินงาน
- มีประสบการณ์ใช้ตัวชี้วัดด้านวิศวกรรมและ KPI เพื่อสนับสนุนการตัดสินใจโดยใช้ข้อมูล
- มีประสบการณ์ผสานรวม AI/ML หรือทำงานกับเทคโนโลยี frontend และอุปกรณ์เคลื่อนที่สมัยใหม่จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
สวัสดิการ
- แพ็กเกจค่าตอบแทนที่แข่งขันได้
- สวัสดิการพนักงาน
- โครงการส่งเสริมสุขภาวะ
- โอกาสในการพัฒนาวิชาชีพ
- สภาพแวดล้อมการทำงานที่ร่วมมือและสนับสนุนกัน