首席5G无线解决方案架构师(混合办公)
负责Verizon面向企业和公共部门的5G、无线及网络即服务解决方案。 负责技术售前、参考架构、概念验证以及面向客户高管的指导。
描述
- 为企业和公共部门客户设计复杂的无线解决方案
- 使用5G独立组网和网络切片,作为宏网络、物联网和固定无线接入领域的高级技术权威
- 将Verizon无线服务与托管DNS、SD-WAN、SASE及其他网络即服务能力相结合
- 主导技术售前项目并开展详细的客户需求分析
- 创建可扩展且可重复使用的参考架构
- 与产品工程团队合作,支持运营就绪和业务增长
- 与销售团队及企业客户合作,推进复杂、定制化和变革型项目
- 使用专用核心网、边缘计算和移动专用网络开发5G连接架构
- 主导概念验证、客户演示、功能验证试验和首次办公应用测试
- 利用企业无线OAM和CPE平台开发易于管理的端到端客户架构
- 确保NaaS、SD-WAN、MNS、SASE、MSS和CPE产品团队之间的技术方向保持一致
- 将AI和AIOps能力嵌入现场运营和站点工作流程
- 管理技术销售周期活动,包括需求发现、参考架构开发、报价验证、技术演示和SLA协调
- 跟踪监管、合规和行业标准,并据此修订参考架构
- 为客户高管提供咨询,将客户需求与产品开发和现场交付相连接
任职要求
- 学士学位,或至少四年的专业工作经验
- 通过工作、服兵役或专业培训获得至少六年的相关经验
- 拥有至少六年网络架构、技术售前或无线系统工程经验
- 具备使用生成式AI工具、将其集成到运营中并应用提示工程的实践经验
- 深入了解LTE和5G RAN及核心网技术、射频设计、性能调优和3GPP标准
- 具备网络自动化、REST API以及Verizon ThingSpace等平台集成经验
- 拥有设计大型企业WLAN和Wi-Fi环境、SD-WAN及SASE框架的广泛经验
- 在电信或托管网络服务领域取得过成功
- 具备出色的书面和口头沟通能力,包括面向高管的技术演示能力
- 能够评估复杂数据、解决技术障碍并制定长期技术路线图
- 具备良好的商业判断力、紧迫感,以及在快节奏环境中管理多个高优先级项目的能力
福利待遇
- 医疗、牙科和视力保险
- 短期和长期伤残保险
- 基本人寿和补充人寿保险
- 意外死亡及伤残保险
- 身份盗窃保护
- 宠物保险
- 团体房屋和汽车保险
- 401(k)储蓄计划及公司配比缴款
- 每年最多八个公司带薪节假日
- 每年最多六天个人休假
- 带薪育儿假
- 收养援助
- 学费援助
- 根据岗位提供额外薪酬,包括加班费、轮班差额、节日工资和津贴
- 新员工每年最多15天带薪休假,且随任职年限增加
- 屡获殊荣的全面奖励方案
- 偶尔需要在Verizon办公地点参加线下培训和会议
- 每周安排40小时工作
