Verizon ist ein Telekommunikationsunternehmen, das Privatkunden, Unternehmen und staatliche Organisationen mit mobiler Kommunikation, Breitband, Glasfasernetzen und damit verbundenen digitalen Diensten versorgt. Die Geschäftstätigkeit umfasst mobile und leitungsgebundene Infrastruktur, stationäre und digitale Vertriebskanäle sowie Kommunikationslösungen für Unternehmen. Dadurch ergeben sich Möglichkeiten für Fachkräfte in den Bereichen Netzwerktechnologie, Kundenservice, Geschäftslösungen und weiteren Funktionen rund um groß angelegte Konnektivität.
Principal-Architekt für drahtlose 5G-Lösungen (Hybrid)
Leiten Sie Verizons 5G-, Wireless- und Network-as-a-Service-Lösungen für Unternehmen und den öffentlichen Sektor. Verantworten Sie technische Pre-Sales-Aktivitäten, Referenzarchitekturen, Proofs of Concept und Beratung auf Führungsebene.
Beschreibung
- Entwerfen Sie komplexe drahtlose Lösungen für Kunden aus dem Unternehmensbereich und dem öffentlichen Sektor
- Agieren Sie als leitende technische Autorität für Makronetze, IoT und Fixed Wireless Access mit 5G Standalone und Network Slicing
- Kombinieren Sie drahtlose Verizon-Dienste mit Managed DNS, SD-WAN, SASE und weiteren Network-as-a-Service-Funktionen
- Steuern Sie technische Pre-Sales-Projekte und führen Sie detaillierte Analysen des Kundenbedarfs durch
- Erstellen Sie skalierbare und wiederverwendbare Referenzarchitekturen
- Arbeiten Sie mit der Produktentwicklung zusammen, um die betriebliche Einsatzbereitschaft und das Geschäftswachstum zu unterstützen
- Arbeiten Sie bei komplexen, kundenspezifischen und transformativen Projekten mit Vertriebsteams und Unternehmenskunden zusammen
- Entwickeln Sie 5G-Konnektivitätsarchitekturen mit Private Core, Edge Computing und Mobile Private Networks
- Leiten Sie Proofs of Concept, Kundendemonstrationen, Funktionstests und First-Office-Application-Tests
- Entwickeln Sie verwaltbare End-to-End-Kundenarchitekturen mit Enterprise-Wireless-OAM- und CPE-Plattformen
- Stellen Sie eine einheitliche technische Ausrichtung über die Produktteams für NaaS, SD-WAN, MNS, SASE, MSS und CPE hinweg sicher
- Integrieren Sie KI- und AIOps-Funktionen in den Feldeinsatz und in Standort-Workflows
- Steuern Sie Aktivitäten im technischen Vertriebszyklus, einschließlich Anforderungsermittlung, Entwicklung von Referenzarchitekturen, Angebotsvalidierung, technischer Präsentationen und SLA-Abstimmung
- Beobachten Sie regulatorische Vorgaben, Compliance-Anforderungen und Branchenstandards und passen Sie die Referenzarchitekturen entsprechend an
- Beraten Sie Führungskräfte auf Kundenseite und verbinden Sie Kundenanforderungen mit Produktentwicklung und Bereitstellung im Feld
Anforderungen
- Bachelorabschluss oder mindestens vier Jahre Berufserfahrung
- Mindestens sechs Jahre einschlägige Erfahrung aus Berufstätigkeit, Militärdienst oder spezialisierter Ausbildung
- Mindestens sechs Jahre Erfahrung in Netzwerkarchitektur, technischem Pre-Sales oder Engineering drahtloser Systeme
- Praktische Erfahrung mit GenAI-Tools, ihrer Integration in Betriebsabläufe und der Anwendung von Prompt Engineering
- Tiefgehendes Verständnis von LTE- und 5G-RAN- und Core-Technologien, HF-Design, Performance-Tuning und 3GPP-Standards
- Erfahrung mit Netzwerkautomatisierung, REST-APIs und Plattformintegrationen wie Verizon ThingSpace
- Umfassende Erfahrung mit dem Design groß angelegter WLAN- und Wi-Fi-Umgebungen für Unternehmen sowie mit SD-WAN- und SASE-Frameworks
- Nachweisliche Erfolge in der Telekommunikation oder bei Managed Network Services
- Hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten, einschließlich technischer Präsentationen auf Führungsebene
- Fähigkeit, komplexe Daten zu bewerten, technische Hindernisse zu lösen und langfristige Technologieroadmaps zu gestalten
- Gutes Geschäftsverständnis, Dringlichkeitsbewusstsein und die Fähigkeit, mehrere hochpriorisierte Projekte in einem dynamischen Umfeld zu steuern
Zusatzleistungen
- Kranken-, Zahn- und Sehkraftversicherung
- Kurz- und langfristige Berufsunfähigkeitsversicherung
- Grundlegende und ergänzende Lebensversicherung
- Unfalltod- und Unfallverstümmelungsversicherung
- Schutz vor Identitätsdiebstahl
- Tierversicherung
- Gruppenversicherung für Haus und Auto
- 401(k)-Sparplan mit Arbeitgeberzuschuss
- Bis zu acht vom Unternehmen bezahlte Feiertage pro Jahr
- Bis zu sechs persönliche freie Tage pro Jahr
- Bezahlter Elternurlaub
- Unterstützung bei Adoption
- Unterstützung bei Studiengebühren
- Rollenabhängige Zuschläge, einschließlich Überstunden-, Schicht-, Feiertagsvergütung und Zulagen
- Bis zu 15 Urlaubstage pro Jahr für neue Mitarbeitende, steigend mit der Betriebszugehörigkeit
- Preisgekröntes Gesamtpaket an Zusatzleistungen
- Gelegentliche Präsenzschulungen und Meetings an einem Verizon-Standort
- 40 geplante Arbeitsstunden pro Woche