Verizon to firma telekomunikacyjna, która świadczy konsumentom, przedsiębiorstwom i organizacjom rządowym usługi łączności bezprzewodowej, szerokopasmowego dostępu do internetu, sieci światłowodowych oraz powiązane usługi cyfrowe. Jej działalność obejmuje infrastrukturę mobilną i stacjonarną, kanały sprzedaży detalicznej i internetowej, a także komunikację dla przedsiębiorstw, tworząc możliwości dla specjalistów zajmujących się technologiami sieciowymi, obsługą klienta, rozwiązaniami biznesowymi i innymi funkcjami wspierającymi łączność na dużą skalę.
Główny architekt rozwiązań bezprzewodowych 5G (praca hybrydowa)
Kieruj rozwiązaniami Verizon w obszarze 5G, technologii bezprzewodowych i Network as a Service dla klientów biznesowych oraz sektora publicznego. Odpowiadaj za techniczną przedsprzedaż, architektury referencyjne, dowody koncepcji i doradztwo dla klientów na poziomie kadry kierowniczej.
Opis
- Projektowanie złożonych rozwiązań bezprzewodowych dla klientów biznesowych i sektora publicznego
- Pełnienie funkcji starszego autorytetu technicznego w zakresie sieci makro, IoT i stałego dostępu bezprzewodowego z wykorzystaniem 5G Standalone i Network Slicing
- Łączenie usług bezprzewodowych Verizon z Managed DNS, SD-WAN, SASE i innymi możliwościami Network as a Service
- Kierowanie technicznymi działaniami przedsprzedażowymi oraz przeprowadzanie szczegółowej analizy potrzeb klientów
- Tworzenie skalowalnych i powtarzalnych architektur referencyjnych
- Współpraca z zespołami inżynierii produktu w celu zapewnienia gotowości operacyjnej i rozwoju biznesu
- Współpraca z zespołami sprzedaży i klientami biznesowymi przy złożonych, niestandardowych i transformacyjnych projektach
- Opracowywanie architektur łączności 5G z wykorzystaniem prywatnego rdzenia, przetwarzania brzegowego i mobilnych sieci prywatnych
- Prowadzenie dowodów koncepcji, prezentacji dla klientów, prób walidacji funkcji i testów First Office Application
- Opracowywanie zarządzalnych architektur klienta end-to-end z wykorzystaniem korporacyjnych platform bezprzewodowych OAM i CPE
- Zapewnianie spójności kierunku technicznego w zespołach produktowych NaaS, SD-WAN, MNS, SASE, MSS i CPE
- Włączanie możliwości AI i AIOps do operacji terenowych i przepływów pracy w lokalizacjach
- Zarządzanie działaniami technicznymi w cyklu sprzedaży, w tym rozpoznawaniem wymagań, opracowywaniem architektury referencyjnej, weryfikacją ofert, prezentacjami technicznymi i uzgadnianiem SLA
- Monitorowanie regulacji, wymogów zgodności i standardów branżowych oraz odpowiednie aktualizowanie architektur referencyjnych
- Doradzanie kadrze kierowniczej klientów przy łączeniu potrzeb klientów z rozwojem produktów i realizacją wdrożeń w terenie
Wymagania
- Wykształcenie wyższe na poziomie licencjackim lub co najmniej cztery lata doświadczenia zawodowego
- Co najmniej sześć lat odpowiedniego doświadczenia zdobytego w pracy, podczas służby wojskowej lub specjalistycznego szkolenia
- Co najmniej sześć lat doświadczenia w architekturze sieci, technicznej przedsprzedaży lub inżynierii systemów bezprzewodowych
- Praktyczne doświadczenie w korzystaniu z narzędzi GenAI, integrowaniu ich z operacjami i stosowaniu prompt engineering
- Dogłębna znajomość technologii LTE oraz 5G RAN i Core, projektowania RF, dostrajania wydajności i standardów 3GPP
- Doświadczenie w automatyzacji sieci, REST API i integracji platform, takich jak Verizon ThingSpace
- Szerokie doświadczenie w projektowaniu wielkoskalowych korporacyjnych środowisk WLAN i Wi-Fi oraz struktur SD-WAN i SASE
- Udokumentowane sukcesy w telekomunikacji lub zarządzanych usługach sieciowych
- Doskonałe umiejętności komunikacji pisemnej i ustnej, w tym technicznych prezentacji dla kadry kierowniczej
- Umiejętność oceny złożonych danych, rozwiązywania problemów technicznych i kształtowania długoterminowych planów rozwoju technologii
- Dobra ocena biznesowa, poczucie pilności i umiejętność zarządzania kilkoma priorytetowymi projektami w dynamicznym środowisku
Benefity
- Ubezpieczenie medyczne, stomatologiczne i okulistyczne
- Ubezpieczenie od krótko- i długoterminowej niezdolności do pracy
- Podstawowe i dodatkowe ubezpieczenie na życie
- Ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków, w tym śmierci i utraty kończyn
- Ochrona przed kradzieżą tożsamości
- Ubezpieczenie dla zwierząt domowych
- Grupowe ubezpieczenie domu i samochodu
- Plan oszczędnościowy 401(k) z dopłatą firmy
- Do ośmiu opłacanych przez firmę dni świątecznych rocznie
- Do sześciu dni osobistych rocznie
- Płatny urlop rodzicielski
- Pomoc w adopcji
- Dofinansowanie nauki
- Dodatkowe wynagrodzenie zależne od stanowiska, w tym za nadgodziny, pracę zmianową, dni świąteczne i dodatki
- Do 15 dni urlopu rocznie dla nowych pracowników, z możliwością zwiększenia wraz ze stażem
- Nagradzany pakiet całkowitego wynagrodzenia
- Okresowe szkolenia i spotkania stacjonarne w lokalizacji Verizon
- 40 zaplanowanych godzin pracy tygodniowo