Hire Overseas
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Hire Overseas 是一家成立于 2023 年的招聘机构,帮助企业为远程职位寻找海外人才,涵盖技术、设计、营销、行政支持及相关职能。该公司服务于咨询、营销和物流等领域的客户,致力于为他们对接经过严格筛选、能够支持日常运营和业务增长的候选人。Hire Overseas 表示,全球申请者中只有不到 1% 能够加入其人才网络。

Klaviyo电子邮件营销专员

负责电商和直接面向消费者品牌的 Klaviyo 营销活动、自动化流程、受众细分与测试。 依据效果数据进行优化,并为客户提供清晰的报告。

描述

  • 管理完整的 Klaviyo 电子邮件工作流程,涵盖营销活动创建、受众细分、测试和效果报告。
  • 构建、测试、质检、上线并监控 Klaviyo 电子邮件和短信营销活动,包括批量发送、行为触发消息和客户生命周期旅程。
  • 协调多个客户账户的营销活动,确保准确并按时上线。
  • 设置动态内容和条件规则,让消息更相关、更个性化。
  • 选择图片并排版文案,以符合各品牌标准。
  • 创建和维护电子邮件自动化流程,包括触发器、条件、内容和发送时间。
  • 协助通过 Klaviyo 开展并发送短信营销活动。
  • 排查自动化流程问题,并记录流程逻辑及更新内容。
  • 使用 Klaviyo 筛选器、条件和自定义属性创建定向受众细分。
  • 清理客户电子邮件列表并维护其细分设置。
  • 为营销活动和自动化流程规划并执行 A/B 测试。
  • 监控并改善电子邮件效果,识别不同营销活动和客户旅程中的趋势。
  • 向内部团队和客户分享实用发现。
  • 定期准备电子邮件报告,涵盖历史效果、渠道基准和建议。
  • 制作演示文稿幻灯片,将指标和发现转化为清晰的图表和要点,供客户使用。
  • 利用打开率、点击率、转化率和送达率数据指导优化。
  • 参与相关的招聘、管理层、客户、评估、背景调查和录用环节。

任职要求

  • 至少三年亲自执行电子邮件营销的经验,最好曾在节奏快的代理机构或直接面向消费者的电商环境工作。
  • 熟练掌握 Klaviyo,包括营销活动设置、自动化流程创建、受众细分和分析。
  • 至少两年使用 Shopify 的经验。
  • 具备设计并推出 A/B 测试、清晰汇报测试结果的经验。
  • 熟练使用 Excel 和 Google Sheets,包括导出数据、使用模板、基础公式和规范排版。
  • 能够将效果数据整理成简明、适合客户阅读的幻灯片,并配以图表和要点。
  • 深入理解受众细分及其改善营销活动效果的方式。
  • 注重细节,并有在上线前彻底检查工作的记录。
  • 英语读写和口语流利。
  • 周一至周五可在美国工作时间内工作,并能偶尔灵活处理有时效要求的更新。
  • 提供最新简历。
  • 提供一至两分钟的 Loom 自我介绍,介绍 Klaviyo 经验及曾搭建的一项营销活动或自动化流程,并说明其结果。
  • 只有提交 Loom 视频的候选人才能进入下一阶段。
  • 优先条件:具备使用 Klaviyo 或 Postscript 构建并推出短信营销活动的经验。
  • 优先条件:具备直接面向消费者或电商经验。
  • 优先条件:具备使用忠诚度细分开展忠诚度计划和生命周期策略的经验。
  • 优先条件:了解 HTML 和 CSS,可进行小幅编辑及修复电子邮件模板格式问题。
  • 优先条件:熟悉 Google 和 Meta 广告平台。

福利待遇

  • 根据公司政策享有带薪休假。
  • 按照公司准则享有公司指定假日。
  • 完全远程工作安排。
  • 每月 15 日和 30 日以美元支付薪酬。
  • 与一家注重数据、崇尚分析文化并精选电商客户组合的代理机构共事。
  • 负责电子邮件执行工作,并影响多个客户账户的营销活动表现。