开发者倡导者,工程卓越——罗氏,华沙
罗氏正在华沙寻找一名开发者倡导者,推动工程平台建设和开发者体验提升。该职位将专注于集成、技术赋能、社区参与,以及内部工程团队的采用推广。
描述
- 开发连接核心 E3 平台与业务专属开发流水线的集成方案和可复用模板。
- 通过故障排查、架构评审和结对编程,帮助工程社区成员解决技术问题。
- 创建演示文稿、产品演示、技术博客文章和示例解决方案,展示 E3 的能力。
- 通过内源项目、技术分享和黑客马拉松支持罗氏内部工程社区。
- 向产品团队报告平台缺陷、提出功能建议,并记录工作流方面的挑战。
- 在内部沟通渠道、开发者论坛和工程社区中建立信任与技术信誉。
- 让 E3 的能力更易于使用,并推动其在罗氏内部自然推广和采用。
- 作为技术发言人,在罗氏各业务部门中代表并倡导 E3 组织。
- 向 E3 领导者和利益相关者分享开发者反馈模式、采用进展和工作流限制。
- 指导内部工程师和平台团队成员掌握技术实践、内置式应用安全和 AI 工具。
- 通过倡导完善的文档、易用的 API 和更出色的开发者体验,参与塑造平台产品方向。
任职要求
- 拥有计算机科学、工程学或相关专业的学士学位或更高学历。
- 具备全栈软件开发、DevOps 或平台工程经验。
- 能够自信地编写代码,并评估软件架构和交付流水线。
- 广泛使用 AI 辅助开发工具的经验,例如 GitHub Copilot、Claude 和自动化代码审查代理。
- 了解基础设施即代码、CI/CD 系统和容器编排。
- 能够创建参考架构、入门工具包和模拟环境,使开发者可在几分钟内完成部署。
- 具备较强的客户导向、责任意识、主动性和执行力。
- 能够独立工作,并在复杂、快速变化且模糊的情况下做出合理决策。
- 愿意参加内部会议、全球工程活动和内源聚会,并代表所在组织参与其中。
- 具备面向技术受众的优秀书面和口头表达能力。
- 能够通过内部博客、技术分享和互动式工作坊规模化传播技术知识。
- 具备与产品、工程、安全和合规团队协作的经验。
- 以务实的方式交付工程成果。
- 高度关注完整的用户旅程、清晰的文档、直观的 API 和易于获得的支持。
福利待遇
- 年度绩效奖金。
- 专门用于培训、认证、会议和多元职业发展路径的预算。
- Recharge Fridays,每季度最多可休两个周五。
- Take Time Program,可因任何目的休假,最长三个月。
- 可享受假期补贴。
- Flex Location,可在规定期限内从全球不同地点工作。
- 每年最多可额外获得两周带薪假期,用于参与自行选择的慈善活动。
- 通过 LuxMed 套餐提供的私人医疗保险。
- 通过 UNUM 提供的团体人寿保险。
- Multisport 福利。
- 额外的公司股票购买机会。
- 每年可酌情购买公司笔记本电脑和汽车。
- 酌情发放的年度奖金,目标为个人及公司绩效的 20%。
- 全面的福利待遇。
