Roche
Roche
Roche е глобална здравна и фармацевтична компания, фокусирана върху подобряването на грижите за пациентите чрез научноизследователска и развойна дейност, дигитални иновации и сътрудничество. С над 101 000 служители компанията обединява експертен опит в областта на технологиите, производството, бизнес стратегията и други функции, които подпомагат иновациите в здравеопазването. Roche поставя акцент върху многообразието, равнопоставеността и приобщаването в своите международни екипи и предлага кариерни възможности за опитни професионалисти, студенти и завършили висше образование, включително възможности, свързани с дейността ѝ в Германия, Австрия и Швейцария.

Застъпник за разработчици, Инженерно съвършенство — Roche, Варшава

Roche търси застъпник за разработчици, който да развива инженерните платформи и изживяването на разработчиците във Варшава. Ролята е насочена към интеграции, техническо подпомагане, ангажиране на общността и внедряване в рамките на вътрешните инженерни екипи.

Описание

  • Разработва интеграции и многократно използваеми шаблони, свързващи основните платформи на E3 с развойни процеси, специфични за бизнеса.
  • Помагай на членовете на инженерната общност да разрешават технически проблеми чрез отстраняване на неизправности, архитектурни прегледи и сесии за работа по двойки.
  • Създавай презентации, демонстрации, технически блог публикации и примерни решения, които показват възможностите на E3.
  • Подпомагай вътрешната инженерна общност на Roche чрез програми за inner sourcing, технически беседи и хакатони.
  • Докладвай грешки в платформата, предлагай функции и документирай предизвикателствата в работните процеси за продуктовите екипи.
  • Изграждай доверие и техническа достоверност във вътрешните комуникационни канали, форумите за разработчици и инженерните общности.
  • Улеснявай използването на възможностите на E3 и насърчавай естественото им внедряване в Roche.
  • Представлявай и отстоявай организацията E3 като технически говорител пред бизнес звената на Roche.
  • Споделяй с ръководителите и заинтересованите страни в E3 моделите в обратната връзка от разработчиците, напредъка по внедряването и ограниченията на работните процеси.
  • Обучавай вътрешни инженери и членове на платформените екипи в технически практики, вградена сигурност на приложенията и инструменти с изкуствен интелект.
  • Помагай за определяне на посоката на платформените продукти, като отстояваш качествена документация, използваеми API интерфейси и по-добро изживяване за разработчиците.

Изисквания

  • Бакалавърска или по-висока степен по компютърни науки, инженерство или сходна специалност.
  • Предишен опит в full-stack разработка на софтуер, DevOps или платформено инженерство.
  • Увереност при писане на код и оценяване на софтуерна архитектура и процеси за доставка.
  • Значителен опит с инструменти за разработка с помощта на изкуствен интелект, като GitHub Copilot, Claude и автоматизирани агенти за преглед на код.
  • Работни познания по Infrastructure as Code, CI/CD системи и оркестрация на контейнери.
  • Умение за създаване на референтни архитектури, стартови комплекти и макетни среди, които разработчиците могат да внедрят за минути.
  • Силна ориентация към клиента, отговорност, инициативност и последователност.
  • Способност за самостоятелна работа и вземане на добри решения в сложни, бързо променящи се и нееднозначни ситуации.
  • Готовност за участие и представяне на организацията на вътрешни конференции, глобални инженерни събития и срещи на inner-source общности.
  • Отлични умения за писмено и устно представяне на истории пред техническа аудитория.
  • Способност за разпространяване на технически знания чрез вътрешни блогове, технически беседи и интерактивни семинари.
  • Опит в партньорство с екипите по продукти, инженеринг, сигурност и съответствие.
  • Прагматичен подход към постигането на инженерни резултати.
  • Силен фокус върху цялостното потребителско пътуване, ясната документация, интуитивните API интерфейси и достъпната поддръжка.

Придобивки

  • Годишно бонусно плащане въз основа на представянето.
  • Специален бюджет за обучения, сертификации, конференции и разнообразни възможности за кариерно развитие.
  • Recharge Fridays с до два почивни петъка на тримесечие.
  • Програмата Take Time, предоставяща до три месеца отпуск с каквато и да е цел.
  • Достъпна субсидия за отпуск.
  • Опция Flex Location за работа от различни места по света за определен период.
  • До две седмици допълнителен платен отпуск за благотворителна дейност по избор.
  • Частно здравеопазване чрез пакети на LuxMed.
  • Групова животозастраховка чрез UNUM.
  • Придобивка Multisport.
  • Допълнителни възможности за закупуване на акции.
  • Годишна дискреционна продажба на служебни лаптопи и автомобили.
  • Дискреционен годишен бонус с целеви размер 20%, основан на индивидуалното и фирменото представяне.
  • Пълен пакет от придобивки.