
节目传播总监
负责 TF1 节目的传播工作,为一家私营视听集团及其流媒体平台制定传播策略。统筹危机传播,并管理一支由 15 人组成的团队。
描述
- 制定并领导多渠道传播工作,推广 TF1 集团的内容
- 制定并落实重要节目首播的传播计划
- 在传播策略中运用数字渠道、社交媒体、影响者和线上社群
- 确保媒体和平台上的信息保持一致
- 负责旗舰节目相关演艺人员的传播工作和公众形象
- 跟踪媒体、数字技术和科技趋势,包括人工智能和大型语言模型的发展
- 完善传播策略,提升节目曝光度和受众吸引力
- 识别并处理与节目相关的敏感问题和潜在危机
- 与法务和公关团队共同制定并统筹紧急传播计划
- 与节目团队、企业传播部门和各业务部门协作
- 领导一支约 15 人的团队
- 协助改进传播方式、内容和工作实践
- 逐步引入新工具和人工智能应用,并适应数字平台的变化
任职要求
- 拥有至少 15 年传播相关经验,曾任职于大型企业、媒体机构或领先的代理公司
- 在媒体、娱乐或体育传播领域有良好业绩,包括处理高公众关注度事务的经验
- 深入了解传播项目和媒体环境
- 具备处理敏感传播事务和危机的经验
- 能够领导涉及众多利益相关方的跨职能项目
- 写作能力出色,并善于建立有效的工作关系
- 能够为高级管理人员提供建议
- 对生成式人工智能、大型语言模型、数字平台以及人们获取信息方式的新变化保持好奇
- 工作安排井然有序
- 能够融入协作型团队并与他人有效沟通
- 能够凝聚多学科团队、影响高级利益相关方并协调合作伙伴
- 能够应对相互冲突的优先事项、紧急问题和模糊情形
福利待遇
- 灵活的工作区域、绿化露台和混合办公选择
- 公司餐厅或自助餐厅提供价格优惠、健康多样的餐食
- 停车设施
- 现场自行车维修服务
- 现场健康保险支持服务
- 现场配备验光师
- 可参加 17 个体育俱乐部
- 优惠健身房会员
- 持续的职业培训
- 为每位员工量身定制的职业发展支持
- 产假前可灵活安排工作时间
- 产假返岗时提供职业支持
- 陪产假或第二位家长假期间,28 天内保留全额薪资
- 部分托儿费用补助
- 公司储蓄计划
- 特别假期
- 公司健康保险
- 交通补贴
- 社会与经济委员会(CSE)提供的福利









