Groupe TF1 היא קבוצת מדיה ובידור צרפתית המתמקדת ביצירה, הפקה והפצה של תוכן אורקולי בתחומי החדשות, הבידור והקולנוע. פעילותה כוללת גם פלטפורמות דיגיטליות, פרסום מבוסס תוכן, מדידת קהלים ומסחר אלקטרוני, ומשלבת עבודה יצירתית, תקשורתית, טכנולוגית ומסחרית. עמוד הקריירה של החברה רלוונטי לאנשי מקצוע הבוחנים הזדמנויות בתחומי המדיה, הבידור והמסחר הדיגיטלי.
מנהל תקשורת התוכניות
הובלת התקשורת של תוכניות TF1 ועיצוב האסטרטגיה של קבוצת מדיה אודיו־ויזואלית פרטית ושל פלטפורמת סטרימינג. פיקוח על תקשורת משברים וניהול צוות של 15 עובדים.
תיאור
- גיבוש והובלה של תקשורת רב־ערוצית לקידום התוכן של Groupe TF1
- בניית תוכניות תקשורת להשקות תוכניות מרכזיות והוצאתן לפועל
- שילוב ערוצים דיגיטליים, רשתות חברתיות, משפיענים וקהילות מקוונות באסטרטגיות תקשורת
- שמירה על מסר עקבי בכלי התקשורת ובפלטפורמות השונות
- פיקוח על התקשורת ועל התדמית הציבורית של הכישרונות המשתתפים בתוכניות הדגל
- מעקב אחר מגמות בתקשורת, בדיגיטל ובטכנולוגיה, לרבות התפתחויות בבינה מלאכותית ובמודלי שפה גדולים
- שיפור האסטרטגיות כדי לחזק את חשיפת התוכניות ואת המשיכה שלהן לקהל
- זיהוי וטיפול בסוגיות רגישות הקשורות לתוכניות ובמשברים אפשריים
- גיבוש תוכניות תקשורת חירום והובלתן עם צוותי המשפט ויחסי הציבור
- עבודה עם צוותי התוכניות, התקשורת התאגידית ויחידות העסק
- הובלת צוות של כ־15 עובדים
- סיוע בפיתוח שיטות תקשורת, תוכן ודרכי עבודה
- הטמעה הדרגתית של כלים חדשים ויישומי בינה מלאכותית, תוך התאמה לשינויים בפלטפורמות הדיגיטליות
דרישות
- ניסיון של 15 שנים לפחות בתקשורת בחברה גדולה, בארגון תקשורת או בסוכנות מובילה
- ניסיון מוכח בתקשורת בתחומי התקשורת, הבידור או הספורט, כולל עבודה בפרופיל ציבורי גבוה
- היכרות מעמיקה עם תוכניות תקשורת ועם עולם התקשורת
- ניסיון בטיפול בתקשורת רגישה ובמשברים
- הובלת פרויקטים חוצי־תחומים הכוללים מגוון רחב של בעלי עניין
- יכולת כתיבה יוצאת דופן ובניית קשרי עבודה יעילים
- ייעוץ למנהלים בכירים
- סקרנות כלפי בינה מלאכותית יוצרת, מודלי שפה גדולים, פלטפורמות דיגיטליות ודרכים חדשות שבהן אנשים צורכים מידע
- יכולת ארגון גבוהה במיוחד
- תרומה לצוות שיתופי פעולה ותקשורת יעילה עם אחרים
- חיבור בין צוותים רב־תחומיים, השפעה על בעלי עניין בכירים ותיאום שותפים
- ניהול סדרי עדיפויות מתחרים, נושאים דחופים ומצבים עמומים
הטבות
- מתחמי עבודה גמישים, מרפסות מטופחות ואפשרויות לעבודה היברידית
- ארוחות בריאות ומגוונות במחירים מסובסדים במסעדת החברה או בקפטריה
- מתקני חניה
- סדנה לתיקון אופניים במקום העבודה
- סיוע בנושא ביטוח בריאות במקום העבודה
- אופטיקאי במקום העבודה
- גישה ל־17 מועדוני ספורט
- מנוי מסובסד לחדר כושר
- הכשרה מקצועית מתמשכת
- תמיכה בקריירה המותאמת לכל עובד
- שעות עבודה גמישות לפני חופשת לידה
- תמיכה מקצועית בחזרה מחופשת לידה
- שמירה על מלוא השכר במשך 28 ימי חופשת אבהות או חופשת הורה שני
- סיוע חלקי בטיפול בילדים
- תוכניות חיסכון של החברה
- חופשות מיוחדות
- ביטוח בריאות של החברה
- קצבאות ניידות
- הטבות דרך הוועדה החברתית והכלכלית (CSE)