Teamworks
Teamworks
501 – 1,000 员工
医疗保健咨询物流
Teamworks 开发软件,帮助管理体育组织及其他高绩效机构背后的复杂运营。其平台将沟通、阵容与人员管理、日程安排、教练工作、合规、营养、库存、文件共享和工作流自动化整合到一个操作系统中,服务于职业、大学、奥运会和国家级体育管理机构,以及军事和战术团队。Teamworks 还通过 Teamworks Intelligence 提供人工智能驱动的分析,支持人才招募、阵容规划、运动员评估和比赛策略等方面的决策。通过在集中式 SaaS 环境中连接工作人员与运动员的工作流程,公司帮助团队更高效地协作,并将运营信息转化为以提升表现为导向的决策。

高级营销运营经理——远程,美国

为全球体育科技平台 Teamworks 负责营销归因、自动化和收入追踪。 构建连接需求生成、产品营销、销售管道与收入的系统。

描述

  • 构建端到端的归因与追踪体系,衡量需求生成和产品营销对销售管道与收入的影响
  • 管理支持营销活动、事件和应用内消息的系统,包括受众名单和生命周期触发器
  • 将营销活动和项目执行从手动流程转变为自动化工作流
  • 与技术运营和收入运营团队合作,确保营销数据在整个技术栈中准确且一致
  • 创建原生 AI 自动化流程和智能代理,拓展需求生成与产品营销能力
  • 建立营销运营职能和归因模型,用于衡量营销对收入的贡献

任职要求

  • 在复杂的企业级 B2B 环境中拥有四至五年营销运营经验
  • 有从零开始创建营销归因和营销活动追踪体系并取得成功的经验
  • 具备用自动化替代手动营销流程的实操经验,包括使用 AI 构建自动化流程或智能代理
  • 了解营销技术生态系统,以及营销活动、CRM 和应用内消息平台之间的集成
  • 能够独立工作,作为营销运营战略与执行的首位负责人
  • 有 HubSpot、Salesforce、customer.io 或同类应用内消息平台经验者优先
  • 熟悉 Google Analytics,并能将网站行为与更广泛的归因体系关联者优先
  • 有体育、媒体或其他复杂行业经验者优先
  • 具备在所述地点工作的合法授权,且当前或未来均无需雇主提供工作签证担保

福利待遇

  • 股权薪酬
  • 奖金机会
  • 致力于提供平等就业机会
  • 在招聘流程各阶段提供合理便利安排