Teamworks tworzy oprogramowanie do zarządzania złożonymi operacjami stojącymi za funkcjonowaniem organizacji sportowych i innych organizacji osiągających wysokie wyniki. Platforma łączy komunikację, administrację zespołem i personelem, planowanie, pracę trenerów, zapewnienie zgodności, żywienie, zarządzanie zapasami, udostępnianie plików oraz automatyzację przepływów pracy w jeden system operacyjny dla profesjonalnych i akademickich drużyn, zespołów olimpijskich, krajowych organizacji sportowych, a także zespołów wojskowych i taktycznych. Teamworks oferuje również analitykę opartą na sztucznej inteligencji za pośrednictwem Teamworks Intelligence, wspierając decyzje dotyczące pozyskiwania talentów, planowania składu, oceny sportowców i strategii meczowej. Łącząc przepływy pracy personelu i sportowców w scentralizowanym środowisku SaaS, firma pomaga zespołom skuteczniej koordynować działania i przekładać informacje operacyjne na decyzje ukierunkowane na wyniki.
Starszy menedżer ds. operacji marketingowych — praca zdalna, Stany Zjednoczone
Kieruj atrybucją marketingową, automatyzacją i śledzeniem przychodów w Teamworks — globalnej platformie technologii sportowych. Twórz systemy łączące generowanie popytu i marketing produktu z lejkiem sprzedażowym oraz przychodami.
Stany Zjednoczone125 000 $ – 150 000 $ / rok
ZdalniePełny etatSeniorWymagany Język: angielskiOperacje marketingoweOpis
- Tworzyć kompleksową atrybucję i śledzenie, aby mierzyć wpływ generowania popytu i marketingu produktu na lejek sprzedażowy oraz przychody
- Zarządzać systemami obsługującymi kampanie, wydarzenia i komunikację w aplikacji, w tym listami odbiorców i wyzwalaczami cyklu życia
- Przenosić realizację kampanii i projektów z procesów ręcznych do zautomatyzowanych przepływów pracy
- Współpracować z Tech Ops i RevOps, aby zapewniać dokładność i spójność danych marketingowych w całym stosie technologicznym
- Tworzyć automatyzacje i agentów opartych na AI, które zwiększają możliwości generowania popytu i marketingu produktu
- Zbudować funkcję operacji marketingowych i model atrybucji do mierzenia wkładu marketingu w przychody
Wymagania
- Cztery–pięć lat doświadczenia w operacjach marketingowych w złożonym środowisku korporacyjnym B2B
- Udokumentowane sukcesy w tworzeniu od podstaw atrybucji marketingowej i śledzenia kampanii
- Praktyczne doświadczenie w zastępowaniu ręcznych procesów marketingowych automatyzacją, w tym automatyzacjami lub agentami tworzonymi przy użyciu AI
- Praktyczna znajomość ekosystemów technologii marketingowych i integracji między platformami kampanii, CRM oraz komunikacji w aplikacji
- Umiejętność samodzielnej pracy jako pierwsza osoba odpowiedzialna za strategię i realizację operacji marketingowych
- Doświadczenie z HubSpot, Salesforce, customer.io lub porównywalną platformą komunikacji w aplikacji będzie dodatkowym atutem
- Znajomość Google Analytics i łączenia zachowań użytkowników na stronie z szerszą atrybucją będzie dodatkowym atutem
- Doświadczenie w sporcie, mediach lub innej złożonej branży będzie dodatkowym atutem
- Legalne uprawnienie do pracy we wskazanej lokalizacji bez obecnego ani przyszłego sponsorowania przez pracodawcę
Benefity
- Wynagrodzenie w formie udziałów
- Możliwość otrzymania premii
- Zaangażowanie w zapewnianie równych szans w zatrudnieniu
- Racjonalne udogodnienia w całym procesie rekrutacji