Teamworks
Teamworks
Teamworks разработва софтуер за управление на сложните операции зад спортни и други високоефективни организации. Нейната платформа обединява комуникация, управление на състави и персонал, планиране, треньорска дейност, съответствие с изискванията, хранене, инвентар, споделяне на файлове и автоматизация на работните процеси в една операционна система за професионални, университетски, олимпийски и национални спортни организации, както и за военни и тактически екипи. Teamworks предоставя и анализи с изкуствен интелект чрез Teamworks Intelligence, подпомагайки решенията, свързани с привличането на таланти, планирането на състава, оценяването на спортисти и игровата стратегия. Като свързва работните процеси на персонала и спортистите в централизирана SaaS среда, компанията помага на екипите да координират работата по-ефективно и да превръщат оперативната информация в решения, насочени към постиженията.

Старши мениджър „Маркетингови операции“ – дистанционна работа, Съединени щати

Ръководи маркетинговата атрибуция, автоматизацията и проследяването на приходите за Teamworks, глобална платформа за спортни технологии. Изгражда системите, които свързват генерирането на търсене и продуктовия маркетинг с търговската фуния и приходите.

Описание

  • Изграждане на цялостна атрибуция и проследяване за измерване на влиянието на генерирането на търсене и продуктовия маркетинг върху търговската фуния и приходите
  • Управление на системите за кампании, събития и съобщения в приложението, включително списъци с аудитории и задействания, свързани с жизнения цикъл
  • Преминаване от ръчни процеси към автоматизирани работни потоци при изпълнението на кампании и проекти
  • Работа с екипите по технически операции и операции по приходите за поддържане на точни и последователни маркетингови данни в целия технологичен стек
  • Създаване на автоматизации и агенти, разработени с изкуствен интелект, които разширяват възможностите за генериране на търсене и продуктов маркетинг
  • Изграждане на функцията за маркетингови операции и модел за атрибуция за измерване на приноса на маркетинга към приходите

Изисквания

  • Четири до пет години опит в маркетингови операции в сложна B2B среда на голямо предприятие
  • Доказан успех в създаването на маркетингова атрибуция и проследяване на кампании от самото начало
  • Практически опит със замяната на ръчни маркетингови процеси с автоматизация, включително автоматизации или агенти, създадени с изкуствен интелект
  • Работни познания за екосистемите от маркетингови технологии и интеграциите между платформи за кампании, CRM и съобщения в приложението
  • Способност за самостоятелна работа като първия отговорен за стратегията и изпълнението на маркетинговите операции
  • Опит с HubSpot, Salesforce, customer.io или сравнима платформа за съобщения в приложението се счита за предимство
  • Познаването на Google Analytics и свързването на поведението на уебсайта с по-широка атрибуция се счита за предимство
  • Опитът в спорта, медиите или друга сложна индустрия се счита за предимство
  • Законно право на работа в посоченото местоположение без настояща или бъдеща спонсорска подкрепа от работодателя

Придобивки

  • Компенсация под формата на дялово участие
  • Възможност за бонус
  • Ангажимент за равни възможности за заетост
  • Разумни улеснения по време на целия процес на подбор