
Teamworks розробляє програмне забезпечення для управління складними операціями, що лежать в основі діяльності спортивних та інших високоефективних організацій. Її платформа об’єднує комунікації, адміністрування складу й персоналу, планування, тренерську роботу, контроль дотримання вимог, питання харчування, управління запасами, обмін файлами та автоматизацію робочих процесів в єдину операційну систему для професійних, студентських, олімпійських команд, національних спортивних організацій, а також військових і тактичних підрозділів. Teamworks також надає аналітику на основі штучного інтелекту через Teamworks Intelligence, підтримуючи рішення щодо залучення талантів, планування складу, оцінювання спортсменів та ігрової стратегії. Об’єднуючи робочі процеси персоналу й спортсменів у централізованому SaaS-середовищі, компанія допомагає командам ефективніше координувати роботу та перетворювати операційну інформацію на рішення, орієнтовані на результат.
Старший менеджер з маркетингових операцій — віддалена робота, США
Керуйте маркетинговою атрибуцією, автоматизацією та відстеженням доходу в Teamworks — глобальній платформі спортивних технологій. Створюйте системи, що поєднують генерацію попиту та продуктовий маркетинг із воронкою продажів і доходом.
125 000 $ – 150 000 $ / рік
ВіддаленоПовна зайнятістьСтарший спеціалістОбов’язкова Мова: англійськаМаркетингові операціїОпис
- Створювати наскрізну атрибуцію та відстеження, щоб вимірювати вплив генерації попиту й продуктового маркетингу на воронку продажів і дохід
- Керувати системами підтримки кампаній, заходів і повідомлень у застосунку, зокрема списками аудиторій і тригерами життєвого циклу
- Переводити виконання кампаній і проєктів із ручних процесів на автоматизовані робочі процеси
- Працювати з Tech Ops і RevOps, щоб підтримувати точність і узгодженість маркетингових даних у всьому технологічному стеку
- Створювати автоматизації та агентів на основі ШІ, які розширюють можливості генерації попиту й продуктового маркетингу
- Сформувати функцію маркетингових операцій і модель атрибуції для вимірювання внеску маркетингу в дохід
Вимоги
- Чотири–п’ять років досвіду в маркетингових операціях у складному корпоративному B2B-середовищі
- Підтверджений успіх у створенні з нуля маркетингової атрибуції та відстеження кампаній
- Практичний досвід заміни ручних маркетингових процесів автоматизацією, зокрема автоматизаціями або агентами, створеними за допомогою ШІ
- Знання екосистем маркетингових технологій та інтеграцій між платформами кампаній, CRM і обміну повідомленнями в застосунку
- Здатність самостійно працювати як перший відповідальний за стратегію та реалізацію маркетингових операцій
- Досвід роботи з HubSpot, Salesforce, customer.io або зіставною платформою обміну повідомленнями в застосунку буде перевагою
- Знання Google Analytics і вміння пов’язувати поведінку користувачів на сайті з ширшою атрибуцією буде перевагою
- Досвід роботи у спорті, медіа або іншій складній галузі буде перевагою
- Законне право працювати у вказаному місці без поточного чи майбутнього спонсорства з боку роботодавця
Переваги
- Компенсація у формі частки в компанії
- Можливість отримання бонусу
- Зобов’язання дотримуватися принципу рівних можливостей у працевлаштуванні
- Розумні умови протягом усього процесу найму