Trilon Group
Trilon Group
1,001 – 5,000 员工
咨询建筑物流
Trilon Group 与北美各地的基础设施咨询公司合作,汇聚规划、工程和设计团队,助力关键基础设施项目的交付。公司专注于人才、技术以及战略性并购方面的投资,同时为合作公司提供发展所需的资金和资源。通过这一模式,Trilon Group 将咨询、施工和物流领域的专业能力连接起来,帮助社区以更高效、更经济、更可持续且更安全的方式推进基础设施建设。

高级区域铁路工程师 - 密歇根州远程办公

通过技术监督、项目交付、客户拓展和团队指导,领导美国各地区的铁路基础设施项目。 通过铁路工程领导、机构协调和业务拓展,支持区域发展。

描述

  • 为铁路项目提供区域领导,并推动负责区域内的战略增长计划
  • 负责工业轨道、终端、支线、干线、编组场和侧线等铁路项目的规划、设计、协调与交付
  • 与铁路公司协调涉及铁路接口的交通运输部和市政机构项目
  • 担任铁路设计、土方、排水及相关基础设施的高级技术负责人
  • 与客户、铁路运营商、公共机构和行业合作伙伴建立并维护关系
  • 通过客户沟通、方案编制、项目争取和行业活动参与,为业务拓展作出贡献
  • 指导工程师、设计师和初级员工,并为各办公室及项目团队提供技术指导
  • 支持人员配置计划、资源分配和运营效率提升计划
  • 与多个州的联邦、州和地方机构协调,确保符合监管要求和铁路行业标准
  • 在项目开发和交付全过程中领导质量保证和质量控制工作
  • 建立并标准化铁路工程、协调、设计和项目交付流程
  • 根据需要定期出差参加客户会议、现场考察、区域协调和行业活动
  • 完成分配的其他职责

任职要求

  • 土木工程或相关工程专业学士学位
  • 拥有至少10年铁路、轨道交通、铁路基础设施、交通运输或土地开发工程相关经验
  • 必须持有专业工程师执照
  • 具有领导多学科铁路工程项目和管理客户关系的成熟经验
  • 深入了解轨道、平交铁路道口、立体交叉结构和公用设施交叉工程的设计标准
  • 具有指导技术人员并跨项目或办公室领导工程团队的经验者优先
  • 熟悉CAD平台和常用工程软件应用
  • 具备较强的业务拓展、沟通、领导和组织能力
  • 能够与铁路人员、客户、机构、承包商及内部团队有效协作
  • 能够独立工作,同时融入协作型团队环境
  • 愿意根据项目交付和客户沟通需要进行区域出差

福利待遇

  • 医疗、牙科、视力、人寿和残疾保险
  • 优厚的带薪休假
  • 401(k)缴费匹配:员工缴费最高6%的50%
  • 职业发展机会,包括内部培训
  • 支付专业组织会员费和专业执照费用