Trilon Group s’associe à des sociétés de conseil en infrastructures partout en Amérique du Nord, en réunissant des équipes de planification, d’ingénierie et de conception pour contribuer à la réalisation de projets d’infrastructures essentiels. Son activité repose sur l’investissement dans les talents, les technologies ainsi que les fusions et acquisitions stratégiques, tout en fournissant à ses entreprises partenaires le capital et les ressources nécessaires à leur croissance. Grâce à ce modèle, Trilon Group met en relation les expertises du conseil, de la construction et de la logistique afin de rendre la réalisation des infrastructures plus efficace, abordable, durable et sûre pour les collectivités.
Ingénieur ferroviaire régional senior - télétravail depuis le Michigan
Dirigez des projets d’infrastructure ferroviaire dans différentes régions des États-Unis grâce à une supervision technique, à la réalisation de projets, au développement de clients et au mentorat d’équipes. Soutenez la croissance régionale par votre leadership en ingénierie ferroviaire, la coordination avec les organismes publics et le développement commercial.
États-Unis
Michigan140 000 $ – 200 000 $ / an
À distanceTemps pleinSeniorLangue Requise : anglaisIngénieurDescription
- Assurer le leadership régional des projets ferroviaires et faire progresser les initiatives de croissance stratégique dans la région assignée
- Diriger la planification, la conception, la coordination et la réalisation de projets ferroviaires couvrant les voies industrielles, les terminaux, les embranchements, les lignes principales, les gares de triage et les voies de garage
- Coordonner avec les compagnies ferroviaires les projets du Département des Transports et des organismes municipaux impliquant des interfaces ferroviaires
- Agir en tant qu’autorité technique senior pour la conception ferroviaire, le nivellement, le drainage et les infrastructures connexes
- Développer et entretenir des relations avec les clients, les exploitants ferroviaires, les organismes publics et les partenaires du secteur
- Contribuer au développement commercial par les échanges avec les clients, la préparation de propositions, la prospection de projets et la participation à des événements du secteur
- Encadrer les ingénieurs, les concepteurs et le personnel junior tout en fournissant une direction technique à plusieurs bureaux et équipes de projet
- Soutenir les plans de dotation, l’allocation des ressources et les initiatives d’efficacité opérationnelle
- Coordonner avec les organismes fédéraux, étatiques et locaux de plusieurs États afin de maintenir la conformité réglementaire et le respect des normes ferroviaires
- Diriger les activités d’assurance et de contrôle qualité tout au long du développement et de la réalisation des projets
- Établir et standardiser les pratiques d’ingénierie ferroviaire, de coordination, de conception et de réalisation des projets
- Se déplacer périodiquement pour des réunions avec les clients, des visites de sites, la coordination régionale et des événements du secteur
- Effectuer toute autre tâche confiée
Exigences
- Diplôme de licence en génie civil ou dans une discipline d’ingénierie connexe
- Au moins 10 ans d’expérience pertinente en ingénierie ferroviaire, transport collectif, infrastructures ferroviaires, transport ou aménagement foncier
- Permis d’ingénieur professionnel exigé
- Expérience avérée dans la direction de projets multidisciplinaires d’ingénierie ferroviaire et la gestion des relations avec les clients
- Solide connaissance des normes de conception des voies, des passages à niveau, des structures dénivelées et des croisements de réseaux
- Expérience de mentorat de personnel technique et de direction d’équipes d’ingénierie sur plusieurs projets ou bureaux souhaitée
- Maîtrise des plateformes de CAO et des applications logicielles d’ingénierie courantes
- Solides compétences en développement commercial, communication, leadership et organisation
- Capacité à collaborer efficacement avec le personnel ferroviaire, les clients, les organismes publics, les entrepreneurs et les équipes internes
- Capacité à travailler de manière autonome tout en contribuant à un environnement d’équipe collaboratif
- Disponibilité pour se déplacer dans la région selon les besoins liés à la réalisation des projets et aux relations avec les clients
Avantages
- Assurance médicale, dentaire, optique, vie et invalidité
- Congés payés généreux
- Abondement de 50 % des cotisations au régime 401(k), jusqu’à 6 %
- Possibilités de développement professionnel, notamment des formations internes
- Adhésion payée à des organisations professionnelles et licences professionnelles