高级品类经理,财务与咨询服务——弗吉尼亚州远程办公
在欧文斯与迈纳负责财务和咨询服务的战略采购、谈判、供应商绩效及品类治理。 该职位支持采购价值、风险管理、利益相关者协同和供应商优化。
描述
- 制定并实施与业务重点及采购价值目标一致的多年品类战略。
- 为负责的间接品类制定采购计划、项目储备和品类路线图。
- 分析市场信息、供应商细分、需求模式和风险缓解方案。
- 负责咨询、法律、审计、税务、工程和财务咨询服务的品类战略。
- 管理完整的采购活动,从利益相关者协调和供应商评估,到RFP/RFQ执行、分析、谈判及授标建议。
- 制定涵盖商业价值、服务标准、风险、合同灵活性和供应商绩效的谈判方案。
- 与法务、财务、合规部门及业务合作伙伴协作,开展合同审查和商业决策。
- 监督战略供应商关系、绩效评审、问题解决和持续改进。
- 通过采购、谈判、需求管理、供应商优化、营运资金、节约项目储备、收益验证和预算影响管理,实现年度损益削减及保护目标。
- 监控采购成果,与财务确认收益,并参与管理层报告。
- 建立专业服务的首选供应商计划和治理框架。
- 建立高管利益相关者关系,加强组织协同。
- 与首席财务官、财务部门、总法律顾问及企业业务领导者合作。
- 建立由财务支持的支出控制塔,提高透明度并展示职能预算影响。
- 领导复杂的跨职能项目,影响高级决策者。
- 指导采购战略、流程和技术方面的变革管理。
- 协调利益相关者优先事项、治理、风险控制与业务需求。
- 推动协作、责任担当和持续改进。
- 担任所负责间接品类的采购主题专家。
- 就采购实践、市场状况、供应商替代方案和商业战略向利益相关者提供建议。
- 在需要时指导初级采购和寻源专业人员。
- 应用数字采购系统、数据分析和自动化,改善决策和利益相关者成果。
- 使用采购平台和分析工具开展品类规划、采购执行、供应商管理和绩效报告。
任职要求
- 要求具备学士学位;拥有采购认证者优先。
- 至少八年采购、战略寻源、供应链、品类管理、财务或相关商业领域经验。
- 证明能够独立管理大型、复杂或具有重要战略意义的间接品类。
- 具备丰富的谈判、采购活动、供应商评估和合同支持活动领导经验。
- 具有财务和咨询服务品类管理背景。
- 具备咨询、顾问、审计、税务和金融服务协议谈判经验。
- 能够制定品类战略并改善供应商组合。
- 能够在保持合规、降低风险和保障服务质量的同时,实现可持续的成本降低。
- 处理高度机密信息时具备良好的谨慎性和判断力。
- 具备出色的利益相关者管理能力。
- 能够应用数字采购技术、数据分析和流程自动化。
- 具有使用采购平台和分析工具的实际经验。
福利待遇
- 符合条件的全职员工自入职第一天起即可享有医疗、牙科和视力保险。
- 符合条件的员工攻读经批准的认证学院或大学项目时,可获得教育援助。
- 提供由雇主承担费用的人寿保险和伤残保险。
- 可选的补充计划包括人寿、住院、重大疾病及其他保险保障。
- 提供收养援助。
- 医疗计划包含生育福利。
- 提供育儿假。
- 可使用健康储蓄账户。
- 提供401(k)计划。
- 包含病假和短期休假。
- 提供带薪节假日、年假和个人假。
- 提供员工援助计划(TAP)。
- 包含Calm Health服务。
- 提供癌症资源服务。
- 提供员工折扣计划。
