Owens & Minor
Owens & Minor
Owens & Minor е глобална компания за решения в здравеопазването, която помага грижите да се пренесат от болниците в домовете. Дейността ѝ обхваща логистика в здравеопазването, управление на запасите, услуги по веригата на доставки, превенция на инфекции и консултиране на доставчици на специализирана и неспециализирана медицинска помощ. Чрез координиране на продукти, партньорства и оперативна подкрепа компанията помага на здравните организации да намалят сложността, да управляват разходите и да обслужват по-ефективно пациентите, производителите и общностите. Широкият обхват на дейността ѝ в здравеопазването и логистиката създава възможности за професионалисти, които искат да подобрят начина, по който жизненоважните медицински продукти достигат до хората и лечебните заведения, които се нуждаят от тях.

Старши мениджър на категория, финансови и консултантски услуги – дистанционна работа от Вирджиния

Ръководите стратегическото снабдяване, преговорите, представянето на доставчиците и управлението на категорията за финансови и консултантски услуги в Owens & Minor. Ролята подпомага стойността от снабдяването, управлението на риска, съгласуването на заинтересованите страни и оптимизацията на доставчиците.

Описание

  • Създаване и изпълнение на многогодишни стратегии за категории, съгласувани с бизнес приоритетите и целите за стойност от снабдяването.
  • Изграждане на планове за снабдяване, портфейли от инициативи и пътни карти за категориите за възложените непреки категории.
  • Анализиране на пазарна информация, сегменти на доставчиците, модели на търсенето и подходи за ограничаване на риска.
  • Ръководене на стратегии за категории, обхващащи консултантски, правни, одиторски, данъчни, инженерни и финансови консултантски услуги.
  • Управление на пълни процедури за снабдяване – от съгласуването със заинтересованите страни и оценката на доставчиците до изпълнението на RFP/RFQ, анализа, преговорите и препоръките за възлагане.
  • Формиране на подходи за преговори, обхващащи търговската стойност, стандартите на услугите, риска, гъвкавостта на договорите и представянето на доставчиците.
  • Работа с правния отдел, финансите, отдела по съответствие и бизнес партньорите по прегледа на договори и търговски решения.
  • Надзор на стратегическите отношения с доставчици, прегледите на представянето, разрешаването на проблеми и непрекъснатото подобрение.
  • Постигане на годишните цели за намаляване и защита на P&L чрез снабдяване, преговори, управление на търсенето, оптимизация на доставчиците, оборотен капитал, портфейли от икономии, валидиране на ползите и управление на бюджетното въздействие.
  • Наблюдение на резултатите от снабдяването, потвърждаване на ползите с финансовия отдел и участие в отчетността пред ръководството.
  • Създаване на програми за предпочитани доставчици и рамки за управление на професионални услуги.
  • Изграждане на отношения с ръководни заинтересовани страни и укрепване на организационното съгласуване.
  • Сътрудничество с финансовия директор, финансовия отдел, главния юрисконсулт и ръководителите на корпоративния бизнес.
  • Създаване на контролна кула за разходите, подкрепена от финансовия отдел, за подобряване на прозрачността и показване на функционалното бюджетно въздействие.
  • Ръководене на сложни междуфункционални програми и влияние върху висши лица, вземащи решения.
  • Насочване на управлението на промените в стратегиите, процесите и технологиите за снабдяване.
  • Съгласуване на приоритетите на заинтересованите страни с управлението, контрола на риска и бизнес потребностите.
  • Насърчаване на сътрудничеството, отчетността и непрекъснатото подобрение.
  • Изпълнение на ролята на експерт по снабдяване за възложените непреки категории.
  • Консултиране на заинтересованите страни относно практиките за снабдяване, пазарните условия, алтернативите на доставчици и търговската стратегия.
  • Наставничество на младши специалисти по снабдяване и стратегическо снабдяване при необходимост.
  • Прилагане на цифрови системи за снабдяване, анализ на данни и автоматизация за подобряване на решенията и резултатите на заинтересованите страни.
  • Използване на платформи за снабдяване и аналитични инструменти за планиране на категории, изпълнение на снабдяване, управление на доставчици и отчетност на представянето.

Изисквания

  • Изисква се бакалавърска степен; сертификат в областта на снабдяването е предимство.
  • Най-малко осем години опит в снабдяване, стратегическо снабдяване, управление на веригата на доставки, управление на категории, финанси или свързана бизнес област.
  • Доказана способност за самостоятелно управление на големи, сложни или стратегически значими непреки категории.
  • Значителен опит в ръководенето на преговори, процедури за снабдяване, оценки на доставчици и дейности в подкрепа на договори.
  • Опит в управлението на категории за финансови и консултантски услуги.
  • Опит в договарянето на споразумения за консултантски, одиторски, данъчни и финансови услуги.
  • Способност за разработване на стратегии за категории и подобряване на портфейли от доставчици.
  • Способност за постигане на устойчиво намаляване на разходите при спазване на изискванията, ограничаване на риска и защита на качеството на услугите.
  • Добра преценка и дискретност при работа с изключително поверителна информация.
  • Силни умения за управление на заинтересовани страни.
  • Способност за прилагане на цифрови технологии за снабдяване, анализ на данни и автоматизация на процеси.
  • Практически опит с платформи за снабдяване и аналитични инструменти.

Придобивки

  • Медицинското, стоматологичното и зрителното покритие за отговарящи на условията служители на пълен работен ден започва от първия ден на работа.
  • Отговарящите на условията служители могат да получат образователна помощ за одобрена програма в акредитиран колеж или университет.
  • Предоставят се животозастраховане и покритие при инвалидност, платени от работодателя.
  • Допълнителните доброволни програми включват животозастраховане, застраховка при хоспитализация, критично заболяване и други застрахователни покрития.
  • Предоставя се помощ при осиновяване.
  • Медицинският план включва обезщетения за фертилност.
  • Предоставя се родителски отпуск.
  • Достъпен е здравен спестовен акаунт.
  • Предлага се план 401(k).
  • Включени са болнични дни и краткосрочен отпуск.
  • Предоставят се платени празници, отпуск и лични дни.
  • Достъпна е програма за подпомагане на служителите (TAP).
  • Включен е Calm Health.
  • Достъпни са услуги за подкрепа при онкологични заболявания.
  • Предлагат се програми за отстъпки за служители.