Owens & Minor
Owens & Minor
Az Owens & Minor globális egészségügyi megoldásokat kínáló vállalat, amely segít a betegellátást a kórházakból az otthonokba eljuttatni. Tevékenysége az egészségügyi logisztikára, a készletgazdálkodásra, az ellátási lánc szolgáltatásaira, a fertőzésmegelőzésre, valamint az akut és nem akut ellátást nyújtó szolgáltatók számára biztosított tanácsadásra terjed ki. A termékek, partnerségek és operatív támogatás összehangolásával a vállalat segít az egészségügyi szervezeteknek csökkenteni a komplexitást, kezelni a költségeket, és hatékonyabban kiszolgálni a betegeket, a gyártókat és a közösségeket. Kiterjedt egészségügyi és logisztikai tevékenysége lehetőségeket kínál azoknak a szakembereknek, akik szeretnék javítani az alapvető ellátási termékek eljutását az azokra rászoruló emberekhez és intézményekhez.

Senior kategóriamenedzser, pénzügyi és tanácsadási szolgáltatások – Távmunka Virginiából

Vezesse a stratégiai beszerzést, a tárgyalásokat, a beszállítói teljesítményt és a kategóriairányítást az Owens & Minor pénzügyi és tanácsadási szolgáltatásai terén. A munkakör támogatja a beszerzési értékteremtést, a kockázatkezelést, az érintettek összehangolását és a beszállítói optimalizálást.

Leírás

  • Dolgozzon ki és valósítson meg az üzleti prioritásokkal és a beszerzési értékcélokkal összehangolt, többéves kategóriastratégiákat.
  • Készítsen beszerzési terveket, kezdeményezési portfóliókat és kategória-ütemterveket a kijelölt közvetett kategóriákhoz.
  • Elemezze a piaci információkat, a beszállítói szegmenseket, a keresleti mintázatokat és a kockázatcsökkentési megközelítéseket.
  • Irányítsa a tanácsadási, jogi, könyvvizsgálati, adózási, mérnöki és pénzügyi tanácsadási szolgáltatásokat lefedő kategóriastratégiákat.
  • Kezelje a teljes beszerzési folyamatokat az érintettek összehangolásától és a beszállítók értékelésétől az RFP/RFQ lebonyolításán, elemzésén és tárgyalásán át az odaítélési javaslatokig.
  • Alakítson ki tárgyalási megközelítéseket, amelyek lefedik a kereskedelmi értéket, a szolgáltatási színvonalat, a kockázatot, a szerződéses rugalmasságot és a beszállítói teljesítményt.
  • Dolgozzon együtt a jogi, pénzügyi és megfelelőségi területekkel, valamint az üzleti partnerekkel a szerződések felülvizsgálatában és a kereskedelmi döntésekben.
  • Felügyelje a stratégiai beszállítói kapcsolatokat, a teljesítményértékeléseket, a problémamegoldást és a folyamatos fejlesztést.
  • Érje el az éves P&L-csökkentési és -védelmi célokat beszerzéssel, tárgyalásokkal, keresletkezeléssel, beszállítói optimalizálással, forgótőke-kezeléssel, megtakarítási portfóliókkal, az előnyök validálásával és a költségvetési hatás kezelésével.
  • Kövesse nyomon a beszerzési eredményeket, erősítse meg az előnyöket a pénzügyi területtel, és járuljon hozzá a vezetői jelentésekhez.
  • Hozzon létre kiemelt beszállítói programokat és irányítási keretrendszereket a professzionális szolgáltatásokhoz.
  • Építsen kapcsolatokat a vezetői szintű érintettekkel, és erősítse a szervezeti összehangolást.
  • Működjön együtt a pénzügyi igazgatóval, a pénzügyi területtel, az általános jogtanácsossal és a vállalati üzleti vezetőkkel.
  • Hozzon létre a pénzügyi terület által támogatott költésellenőrzési központot az átláthatóság javítása és a funkcionális költségvetési hatás bemutatása érdekében.
  • Vezessen összetett, több funkciót érintő programokat, és gyakoroljon befolyást a vezető döntéshozókra.
  • Irányítsa a változásmenedzsmentet a beszerzési stratégiák, folyamatok és technológiák terén.
  • Hangolja össze az érintettek prioritásait az irányítással, a kockázati kontrollokkal és az üzleti igényekkel.
  • Ösztönözze az együttműködést, az elszámoltathatóságot és a folyamatos fejlesztést.
  • Legyen a kijelölt közvetett kategóriák beszerzési szakértője.
  • Adjon tanácsot az érintetteknek a beszerzési gyakorlatokról, a piaci feltételekről, a beszállítói alternatívákról és a kereskedelmi stratégiáról.
  • Szükség esetén mentorálja a junior beszerzési és sourcing szakembereket.
  • Alkalmazzon digitális beszerzési rendszereket, adatelemzést és automatizálást a döntések és az érintettek eredményeinek javítására.
  • Használjon beszerzési platformokat és analitikai eszközöket a kategóriatervezéshez, a beszerzés lebonyolításához, a beszállítói menedzsmenthez és a teljesítményjelentésekhez.

Követelmények

  • Alapképzésben szerzett diploma szükséges; a beszerzési tanúsítvány előnyt jelent.
  • Legalább nyolc év tapasztalat beszerzésben, stratégiai sourcingban, ellátási láncban, kategóriamenedzsmentben, pénzügyben vagy kapcsolódó üzleti területen.
  • Bizonyított képesség nagy, összetett vagy stratégiai jelentőségű közvetett kategóriák önálló kezelésére.
  • Jelentős tapasztalat tárgyalások, beszerzési folyamatok, beszállítói értékelések és szerződéstámogatási tevékenységek vezetésében.
  • Tapasztalat a pénzügyi és tanácsadási szolgáltatások kategóriáinak kezelésében.
  • Tapasztalat tanácsadási, szakértői, könyvvizsgálati, adózási és pénzügyi szolgáltatási megállapodások tárgyalásában.
  • Képesség kategóriastratégiák kidolgozására és a beszállítói portfóliók fejlesztésére.
  • Képesség fenntartható költségcsökkentést elérni a megfelelőség fenntartása, a kockázatok mérséklése és a szolgáltatási minőség védelme mellett.
  • Megfontoltság és jó ítélőképesség szigorúan bizalmas információk kezelésekor.
  • Erős érintettkezelési készségek.
  • Képesség digitális beszerzési technológiák, adatelemzés és folyamatautomatizálás alkalmazására.
  • Gyakorlati tapasztalat beszerzési platformok és analitikai eszközök használatában.

Juttatások

  • A jogosult teljes munkaidős csapattagok számára az egészség-, fogászati és látásbiztosítás a munkaviszony első napján kezdődik.
  • Oktatási támogatás érhető el a jogosult csapattagok számára, akik akkreditált főiskolán vagy egyetemen jóváhagyott programban vesznek részt.
  • A munkáltató által fizetett életbiztosítás és rokkantsági fedezet biztosított.
  • Az opcionális kiegészítő programok között élet-, kórházi, kritikus betegségekre szóló és egyéb biztosítási fedezetek szerepelnek.
  • Örökbefogadási támogatás érhető el.
  • A termékenységi juttatások az egészségügyi terv részét képezik.
  • Szülői szabadság biztosított.
  • Egészségügyi megtakarítási számla áll rendelkezésre.
  • 401(k) nyugdíj-megtakarítási terv érhető el.
  • Betegszabadság és rövid távú szabadság is rendelkezésre áll.
  • Fizetett ünnepnapok, szabadság és személyes napok biztosítottak.
  • Elérhető a csapattagokat támogató program (TAP).
  • A Calm Health szolgáltatás része a juttatási csomagnak.
  • Rákbetegséggel kapcsolatos erőforrás-szolgáltatások érhetők el.
  • Munkavállalói kedvezményprogramok állnak rendelkezésre.