Owens & Minor es una empresa global de soluciones sanitarias que ayuda a trasladar la atención médica de los hospitales a los hogares. Su actividad abarca la logística sanitaria, la gestión de inventarios, los servicios de cadena de suministro, la prevención de infecciones y la consultoría para proveedores de atención aguda y no aguda. Al coordinar productos, alianzas y apoyo operativo, la empresa ayuda a las organizaciones sanitarias a reducir la complejidad, gestionar los costes y atender con mayor eficacia a pacientes, fabricantes y comunidades. Sus amplias operaciones sanitarias y logísticas ofrecen oportunidades para profesionales interesados en mejorar la forma en que los productos esenciales para la atención médica llegan a las personas y los centros que los necesitan.
Gerente sénior de categorías, servicios financieros y de consultoría – Virginia remoto
Lidera el abastecimiento estratégico, las negociaciones, el desempeño de proveedores y la gobernanza de categorías para servicios financieros y de consultoría en Owens & Minor. El puesto respalda el valor de compras, la gestión de riesgos, la alineación con las partes interesadas y la optimización de proveedores.
Estados Unidos
Virginia100.000 $ – 130.000 $ / año
RemotoTiempo completoSeniorLíderIdioma Obligatorio: inglésComprasDescripción
- Crear y ejecutar estrategias de categoría plurianuales alineadas con las prioridades empresariales y los objetivos de valor de compras.
- Desarrollar planes de abastecimiento, carteras de iniciativas y hojas de ruta de categorías para las categorías indirectas asignadas.
- Analizar la inteligencia de mercado, los segmentos de proveedores, los patrones de demanda y los enfoques de mitigación de riesgos.
- Dirigir estrategias de categoría para servicios de consultoría, legales, auditoría, fiscales, de ingeniería y asesoría financiera.
- Gestionar eventos completos de abastecimiento, desde la alineación con las partes interesadas y la evaluación de proveedores hasta la ejecución de RFP/RFQ, el análisis, las negociaciones y las recomendaciones de adjudicación.
- Definir enfoques de negociación que abarquen el valor comercial, los estándares de servicio, el riesgo, la flexibilidad contractual y el desempeño de los proveedores.
- Trabajar con los equipos Legal, Finanzas, Cumplimiento y los socios empresariales en revisiones contractuales y decisiones comerciales.
- Supervisar las relaciones estratégicas con proveedores, las revisiones de desempeño, la resolución de problemas y la mejora continua.
- Alcanzar los objetivos anuales de reducción y protección de P&L mediante abastecimiento, negociaciones, gestión de la demanda, optimización de proveedores, capital circulante, carteras de ahorros, validación de beneficios y gestión del impacto presupuestario.
- Supervisar los resultados del abastecimiento, confirmar los beneficios con Finanzas y contribuir a los informes para la dirección.
- Crear programas de proveedores preferentes y marcos de gobernanza para servicios profesionales.
- Desarrollar relaciones con las partes interesadas ejecutivas y fortalecer la alineación organizativa.
- Colaborar con el CFO, Finanzas, el asesor jurídico general y los líderes empresariales corporativos.
- Establecer una torre de control del gasto respaldada por Finanzas para mejorar la transparencia y mostrar el impacto presupuestario funcional.
- Liderar programas interfuncionales complejos e influir en los responsables sénior de la toma de decisiones.
- Guiar la gestión del cambio en estrategias, procesos y tecnologías de compras.
- Conciliar las prioridades de las partes interesadas con la gobernanza, los controles de riesgo y las necesidades empresariales.
- Promover la colaboración, la responsabilidad y la mejora continua.
- Actuar como experto en la materia de compras para las categorías indirectas asignadas.
- Asesorar a las partes interesadas sobre prácticas de compras, condiciones del mercado, alternativas de proveedores y estrategia comercial.
- Orientar a profesionales júnior de compras y abastecimiento cuando sea necesario.
- Aplicar sistemas digitales de compras, análisis de datos y automatización para mejorar las decisiones y los resultados de las partes interesadas.
- Utilizar plataformas de compras y herramientas analíticas para la planificación de categorías, la ejecución del abastecimiento, la gestión de proveedores y los informes de desempeño.
Requisitos
- Se requiere una licenciatura; se prefiere una certificación en compras.
- Al menos ocho años de experiencia en compras, abastecimiento estratégico, cadena de suministro, gestión de categorías, finanzas o un campo empresarial relacionado.
- Capacidad demostrada para gestionar de forma independiente categorías indirectas grandes, complejas o de importancia estratégica.
- Experiencia considerable liderando negociaciones, eventos de abastecimiento, evaluaciones de proveedores y actividades de apoyo contractual.
- Experiencia en la gestión de las categorías de servicios financieros y de consultoría.
- Experiencia negociando acuerdos de consultoría, asesoría, auditoría, impuestos y servicios financieros.
- Capacidad para desarrollar estrategias de categoría y mejorar las carteras de proveedores.
- Capacidad para generar reducciones de costes sostenibles manteniendo el cumplimiento, mitigando riesgos y protegiendo la calidad del servicio.
- Discreción y criterio sólidos al manejar información altamente confidencial.
- Sólidas capacidades de gestión de partes interesadas.
- Capacidad para aplicar tecnologías digitales de compras, análisis de datos y automatización de procesos.
- Experiencia práctica con plataformas de compras y herramientas analíticas.
Beneficios
- La cobertura médica, dental y oftalmológica comienza el primer día de empleo para los empleados a tiempo completo que cumplan los requisitos.
- Se ofrece asistencia educativa a los empleados que cumplan los requisitos y cursen un programa aprobado en una universidad acreditada.
- Se proporcionan seguros de vida y cobertura por discapacidad pagados por el empleador.
- Los programas suplementarios opcionales incluyen seguros de vida, hospitalización, enfermedades graves y otras coberturas.
- Se ofrece asistencia para la adopción.
- El plan médico incluye beneficios de fertilidad.
- Se ofrece licencia parental.
- Se ofrece acceso a una cuenta de ahorros para gastos médicos.
- Se ofrece un plan 401(k).
- Se incluyen días de enfermedad y permisos de corta duración.
- Se ofrecen días festivos, vacaciones y días personales remunerados.
- Está disponible el Programa de Asistencia para Empleados (TAP).
- Se incluye Calm Health.
- Están disponibles los Servicios de Recursos para el Cáncer.
- Se ofrecen programas de descuentos para empleados.