AND Digital 是一家技术咨询公司，帮助组织提升数字化能力，打造更出色的数字产品。其业务涵盖咨询、软件工程、移动应用开发、体验设计和数据解决方案，为英国、欧洲及美国的客户提供支持。通过“指导、构建、赋能”的方法，AND Digital 将亲身交付与能力建设相结合，并通过紧密协作的俱乐部开展工作，在维护专属客户关系的同时，整合更广泛的技术专业能力。
AND Digital 董事总经理
领导 AND Digital 区域俱乐部、客户合作、商业增长和技术咨询交付。 负责损益、重大交易、团队发展及运营绩效。
描述
- 负责俱乐部的商业成果、客户交付、客户满意度和客户账户增长。
- 为重点客户账户制定方向，管理账户健康度和商业成果，建立高管关系，并提升长期客户价值。
- 通过以洞察为导向的咨询式交流，为 C-suite 高管和总监级客户提供建议。
- 结合技术和商业知识，展示 AND Digital 的服务如何为客户创造价值。
- 推动重大的业务拓展，策划并促成高价值、数百万英镑的交易。
- 制定并执行客户增长计划，打造价值主张并赢得业务。
- 通过拓展人脉和建立专业关系，扩大市场影响力。
- 促进团队投入、持续发展和个人优异表现。
- 负责俱乐部的运营和商业管理，包括损益、收入预测、预算、开票和收款。
- 遵循 AND Digital 的运营模式，并代表其品牌、文化和价值观。
- 为俱乐部员工营造高绩效的工作环境。
- 倡导投入、成长、包容、学习和心理安全的文化。
任职要求
- 在专业领域拥有深厚经验，并持续学习。
- 善于协作，应对不确定性并解决复杂问题。
- 沟通清晰，能迅速与客户和同事建立信任。
- 务实灵活，以成果为导向。
- 分享知识并帮助他人成长。
- 谦逊协作，乐于领导多学科团队。
- 在不确定和复杂的情况下发挥领导作用，作出艰难决策，并通过迭代和试验不断调整。
- 提升 ANDi 的绩效，并营造让人的判断与技术良好协作的环境。
- 运用商业和技术专长，将客户与技术赋能的解决方案相连，带来切实的业务成果。
- 激励他人参与创新和能力建设，并发挥领导作用。
- 具备与岗位职责相符的经验或能力，包括客户账户领导、商业责任、高管关系、客户交付、业务拓展、损益管理、收入预测、预算、开票和收款。
福利待遇
- 25 天可灵活安排的年假，另加可灵活安排的法定假日。
- 绩效奖金。
- 股权计划。
- 养老金缴款：AND Digital 缴纳相当于薪资 6% 的金额，您另缴 2%，也可选择提高个人缴款比例。
- 专属领导力与发展辅导。
- Aviva 医疗保障，涵盖您本人及既往病症。
- 通过福利门户提供 1,000 英镑 Flexibenefit 津贴，可用于选择或升级福利；未使用的津贴可折现领取。
- 人寿保险。
- 收入保障。
- 视力检查及首副眼镜。
- 优厚的产假和伴侣（陪产）假。