AND Digital est une société de conseil en technologie qui aide les organisations à renforcer leurs capacités numériques et à concevoir de meilleurs produits numériques. Ses activités couvrent le conseil, l’ingénierie logicielle, le développement d’applications mobiles, la conception d’expériences et les solutions de données, au service de clients au Royaume-Uni, en Europe et aux États-Unis. Grâce à son approche « Guider, Construire, Équiper », AND Digital associe réalisation concrète et développement des compétences, en s’appuyant sur des clubs soudés qui combinent une relation client dédiée avec un accès à une expertise technique plus large.
Directeur général, AND Digital
Dirige le club régional d’AND Digital, les partenariats clients, la croissance commerciale et la prestation de conseil en technologies. Supervise les résultats, les contrats majeurs, le développement de l’équipe et la performance opérationnelle.
Description
- Assume la responsabilité des résultats commerciaux du club, de la prestation aux clients, de leur satisfaction et du développement des comptes.
- Définis les orientations des comptes stratégiques, gère leur santé et leurs résultats commerciaux, noue des relations avec les dirigeants et accrois la valeur à long terme pour les clients.
- Conseille les membres de la direction générale et les cadres dirigeants dans le cadre d’échanges consultatifs fondés sur des analyses pertinentes.
- Montre comment les services d’AND Digital créent de la valeur pour les clients, en mobilisant des connaissances techniques et commerciales.
- Pilote le développement de grandes affaires, en structurant et en concluant des contrats à forte valeur de plusieurs millions de livres.
- Élabore et mets en œuvre des plans de croissance client, conçois des propositions de valeur et remporte de nouveaux contrats.
- Développe la présence sur le marché grâce au réseautage et à la création de relations professionnelles.
- Favorise l’engagement de l’équipe, son développement continu et de solides performances individuelles.
- Dirige la gestion opérationnelle et commerciale du club, notamment les résultats, les prévisions de revenus, les budgets, la facturation et le recouvrement.
- Applique le modèle opérationnel d’AND Digital et représente sa marque, sa culture et ses valeurs.
- Crée un environnement de travail performant pour les employés du club.
- Défends une culture d’engagement, de progression, d’inclusion, d’apprentissage et de sécurité psychologique.
Exigences
- Apporte une expertise approfondie dans ton domaine et un engagement en faveur de l’apprentissage continu.
- Travaille en équipe pour gérer l’ambiguïté et résoudre des problèmes complexes.
- Communique clairement et établis rapidement une relation de confiance avec les clients et les collègues.
- Adopte une approche pragmatique et adaptable, axée sur les résultats.
- Partage tes connaissances et aides les autres à progresser.
- Collabore avec humilité et prends plaisir à diriger des équipes pluridisciplinaires.
- Dirige dans l’incertitude et la complexité, prends des décisions difficiles et adapte-toi par l’itération et l’expérimentation.
- Améliore les performances d’ANDi et crée des environnements où le jugement humain et la technologie fonctionnent efficacement ensemble.
- Mets ton expertise commerciale et technique au service de solutions technologiques qui produisent des résultats tangibles pour les clients.
- Inspires les autres et diriges l’innovation ainsi que le développement des compétences.
- Apporte une expérience ou des compétences en direction de comptes, responsabilité commerciale, relations avec les dirigeants, prestation aux clients, développement commercial, résultats, prévisions de revenus, budgétisation, facturation et recouvrement, conformément aux responsabilités du poste.
Avantages
- 25 jours de congés annuels à poser, auxquels s’ajoutent des jours fériés modulables.
- Prime liée à la performance.
- Plan d’actionnariat.
- Cotisations retraite : AND Digital verse 6 % du salaire et tu contribues à hauteur de 2 % supplémentaires, avec la possibilité d’augmenter ta part.
- Accompagnement dédié au leadership et au développement.
- Couverture santé Aviva pour toi, y compris pour les affections préexistantes.
- Allocation Flexibenefit de 1 000 £ via le portail d’avantages, pour choisir ou améliorer des prestations ; toute allocation non utilisée peut être perçue en espèces.
- Assurance vie.
- Garantie de maintien du revenu.
- Examen de la vue et première paire de lunettes.
- Congé maternité amélioré et congé amélioré pour le ou la partenaire (paternité).