1 001 – 5 000 Ansatte
Sponsor for visum for kvalifiserte arbeidstakereProgramvareutviklingRådgivningSaaSAND Digital er et teknologikonsulentselskap som hjelper organisasjoner med å styrke sin digitale kompetanse og levere bedre digitale produkter. Arbeidet omfatter rådgivning, programvareutvikling, utvikling av mobilapper, opplevelsesdesign og dataløsninger, og støtter kunder i Storbritannia, Europa og USA. Gjennom tilnærmingen «Guide, Build, Equip» kombinerer AND Digital praktisk leveranse med kompetansebygging og arbeider gjennom tett sammensveisede klubber som kombinerer dedikerte kunderelasjoner med tilgang til bredere teknisk ekspertise.
Administrerende direktør, AND Digital
Led AND Digitals regionale virksomhet, kunderelasjoner, kommersielle vekst og leveranser innen teknologirådgivning. Ha ansvar for resultater, større avtaler, teamutvikling og drift.
Beskrivelse
- Ha ansvar for virksomhetens kommersielle resultater, kundeleveranser, kundetilfredshet og vekst på kundekontoer.
- Sett retningen for nøkkelkunder, følg opp kontoutvikling og kommersielle resultater, bygg relasjoner på ledernivå og øk kundeverdien på lang sikt.
- Rådgiv kunder på C-nivå og direktørnivå gjennom konsultative samtaler basert på innsikt.
- Vis hvordan AND Digitals tjenester skaper kundeverdi ved å bruke teknisk og kommersiell kunnskap.
- Drive større forretningsutvikling ved å forme og sluttføre avtaler verdt flere millioner pund.
- Utvikle og gjennomføre vekstplaner for kunder, utarbeide verdiforslag og vinne oppdrag.
- Styrke markedsposisjonen gjennom nettverksbygging og profesjonell relasjonsbygging.
- Fremme teamengasjement, videre utvikling og sterke individuelle prestasjoner.
- Lede den operative og kommersielle styringen av virksomheten, inkludert resultatansvar, inntektsprognoser, budsjetter, fakturering og innkreving.
- Følge AND Digitals driftsmodell og representere selskapets merkevare, kultur og verdier.
- Skape en arbeidsplass der medarbeiderne kan prestere godt.
- Være pådriver for en kultur preget av engasjement, vekst, inkludering, læring og psykologisk trygghet.
Krav
- Ha dyp ekspertise innen fagområdet ditt og være opptatt av kontinuerlig læring.
- Samarbeide for å håndtere uklarhet og løse komplekse problemer.
- Kommunisere tydelig og raskt bygge tillit hos kunder og kolleger.
- Ha en pragmatisk og tilpasningsdyktig tilnærming med fokus på resultater.
- Dele kunnskap og hjelpe andre med å utvikle seg.
- Samarbeide med ydmykhet og trives med å lede tverrfaglige team.
- Lede gjennom usikkerhet og kompleksitet, ta vanskelige beslutninger og tilpasse seg gjennom iterasjon og eksperimentering.
- Forbedre ANDi-resultater og skape miljøer der menneskelig skjønn og teknologi fungerer godt sammen.
- Bruke kommersiell og teknisk ekspertise til å koble kunder med teknologibaserte løsninger som gir konkrete forretningsresultater.
- Inspirere andre til å følge etter og lede innovasjon og kompetanseutvikling.
- Ha erfaring eller kompetanse innen kundeledelse, kommersielt ansvar, relasjoner på ledernivå, kundeleveranser, forretningsutvikling, resultatansvar, inntektsprognoser, budsjettering, fakturering og innkreving, slik rollens ansvarsområder beskriver.
Fordeler
- 25 feriedager som kan bestilles fleksibelt, samt fleksible helligdager.
- Resultatbasert bonus.
- Aksjeordning.
- Pensjonsinnskudd: AND Digital betaler 6 % av lønnen, og du bidrar med ytterligere 2 %, med mulighet til å øke eget innskudd.
- Dedikert leder- og utviklingsveiledning.
- Aviva-helsetrygd for deg, inkludert dekning av eksisterende lidelser.
- Et Flexibenefit-beløp på 1 000 £ via fordelportalen, der du kan velge eller oppgradere fordeler; et ubrukt beløp kan tas ut kontant.
- Livsforsikring.
- Inntektssikring.
- Synstest og det første brilleparet.
- Utvidet foreldrepermisjon for den fødende forelderen og utvidet partnerpermisjon (fedrepermisjon).