Az AND Digital technológiai tanácsadó vállalat, amely segít a szervezeteknek digitális képességeik megerősítésében és jobb digitális termékek létrehozásában. Tevékenysége a tanácsadást, a szoftverfejlesztést, a mobilalkalmazások fejlesztését, a felhasználói élmény tervezését és az adatmegoldásokat foglalja magában, ügyfeleit pedig az Egyesült Királyságban, Európában és az Egyesült Államokban támogatja. Az AND Digital a „Vezess, építs, láss el” megközelítéssel ötvözi a gyakorlati megvalósítást a képességfejlesztéssel, szorosan együttműködő klubokon keresztül dolgozva, amelyek a személyes ügyfélkapcsolatokat szélesebb körű technikai szakértelemmel kapcsolják össze.
Ügyvezető igazgató, AND Digital
Vezesd az AND Digital regionális klubját, ügyfélkapcsolatait, üzleti növekedését és technológiai tanácsadási szolgáltatásait. Felelj a nyereségért, a kiemelt üzletekért, a csapat fejlesztéséért és a működés eredményességéért.
Leírás
- Felelj a klub üzleti eredményeiért, az ügyfelek kiszolgálásáért, elégedettségéért és a partnerkapcsolatok bővítéséért.
- Határozd meg a kiemelt ügyfélkapcsolatok irányát, kezeld azok állapotát és üzleti eredményeit, építs vezetői kapcsolatokat, és növeld az ügyfelek hosszú távú értékét.
- Adj tanácsot felsővezetőknek és igazgatói szintű ügyfeleknek konzultatív, meglátásokra épülő megbeszéléseken.
- Mutasd be, hogyan teremtenek értéket az AND Digital szolgáltatásai az ügyfelek számára, műszaki és üzleti tudásodra támaszkodva.
- Vidd előre a jelentős üzletfejlesztési lehetőségeket, alakíts ki és zárj le nagy értékű, többmillió fontos üzleteket.
- Dolgozz ki és valósíts meg növekedési terveket az ügyfelek számára, fogalmazz meg értékajánlatokat, és szerezz új megbízásokat.
- Bővítsd a piaci jelenlétet kapcsolatépítéssel és szakmai kapcsolatok ápolásával.
- Ösztönözd a csapat elkötelezettségét, folyamatos fejlődését és az egyéni teljesítmény javítását.
- Irányítsd a klub működését és üzleti menedzsmentjét, beleértve az eredménykimutatást, a bevételi előrejelzéseket, a költségvetést, a számlázást és a követelések beszedését.
- Kövesd az AND Digital működési modelljét, és képviseld a márkát, a kultúrát és az értékeket.
- Teremts olyan munkahelyet, ahol a klub munkatársai magas színvonalon teljesíthetnek.
- Állj ki az elkötelezettség, a fejlődés, a befogadás, a tanulás és a pszichológiai biztonság kultúrája mellett.
Követelmények
- Rendelkezz mély szaktudással a saját területeden, és törekedj a folyamatos tanulásra.
- Dolgozz együtt másokkal, kezeld a bizonytalanságot, és oldj meg összetett problémákat.
- Kommunikálj világosan, és építs gyorsan bizalmat az ügyfelekkel és a kollégákkal.
- Közelíts gyakorlatiasan és rugalmasan a feladatokhoz, az eredményeket szem előtt tartva.
- Oszd meg a tudásodat, és segíts mások fejlődésében.
- Működj együtt alázattal, és szívesen vezess több szakterületet összefogó csapatokat.
- Vezess bizonytalan és összetett helyzetekben, hozz nehéz döntéseket, és alkalmazkodj iterációval és kísérletezéssel.
- Javítsd az ANDi teljesítményét, és teremts olyan környezetet, ahol az emberi ítélőképesség és a technológia jól működik együtt.
- Műszaki és üzleti szakértelmeddel kapcsold össze az ügyfeleket olyan technológiaalapú megoldásokkal, amelyek kézzelfogható üzleti eredményeket hoznak.
- Inspirálj másokat, és irányítsd az innováció és a képességfejlesztés előmozdítását.
- Rendelkezz tapasztalattal vagy kompetenciával az ügyfélkapcsolatok vezetésében, az üzleti felelősségvállalásban, a felsővezetői kapcsolatok építésében, az ügyfélkiszolgálásban, az üzletfejlesztésben, az eredménykimutatás kezelésében, a bevételi előrejelzésben, a költségvetés-tervezésben, a számlázásban és a követelések beszedésében, a szerepkör feladatkörei szerint.
Juttatások
- 25 nap szabadon tervezhető éves szabadság, valamint rugalmas munkaszüneti napok.
- Teljesítményhez kötött bónusz.
- Részvényprogram.
- Nyugdíjjárulék: az AND Digital a fizetés 6%-át fizeti be, te pedig további 2%-ot; a saját hozzájárulásod növelhető.
- Dedikált vezetői és fejlődési coaching.
- Aviva egészségbiztosítás számodra, a már fennálló betegségek fedezetével együtt.
- 1 000 font Flexibenefit-juttatás a juttatási portálon keresztül, amelyből juttatásokat választhatsz vagy bővíthetsz; a fel nem használt keret készpénzben is felvehető.
- Életbiztosítás.
- Jövedelemkiesés elleni biztosítás.
- Szemvizsgálat és az első szemüveg.
- Kibővített szülési szabadság és a partnernek járó kibővített (apasági) szabadság.