dentsu Austria
dentsu Austria
dentsu Austria là chi nhánh tại Áo của Tập đoàn Dentsu toàn cầu, hỗ trợ các tổ chức giải quyết những thách thức về chuyển đổi kinh doanh, tiếp thị và tăng trưởng bền vững. Hoạt động của công ty kết hợp nghiên cứu, phân tích, chuyên môn truyền thông và các giải pháp tích hợp để giúp các thương hiệu thích ứng với thị trường đang thay đổi và tạo ra những trải nghiệm có ý nghĩa. Là một phần của mạng lưới quốc tế, dentsu Austria quy tụ các góc nhìn về tiếp thị, truyền thông và dịch vụ doanh nghiệp nhằm biến những thách thức phức tạp thành cơ hội thiết thực cho khách hàng, công chúng và xã hội.

Quản lý Tiếp thị Liên kết – Làm việc Kết hợp tại New York

Quản lý các chương trình tiếp thị liên kết và hợp tác cho khách hàng của dentsu, tập trung vào các chiến dịch du lịch và lưu trú. Dẫn dắt hoạt động tối ưu hóa, báo cáo hiệu suất, trao đổi với khách hàng và xây dựng chiến lược liên phòng ban.

Mô tả

  • Giám sát các chương trình tiếp thị liên kết và hợp tác cho khách hàng.
  • Hỗ trợ chiến lược và triển khai chương trình hằng ngày.
  • Phối hợp với các nhóm liên phòng ban để cải thiện kết quả theo mục tiêu của khách hàng.
  • Xây dựng và duy trì mối quan hệ hiệu quả với khách hàng.
  • Đóng vai trò là đầu mối liên hệ chính hằng ngày cho các câu hỏi, yêu cầu và cập nhật chương trình của khách hàng.
  • Nắm bắt kiến thức về thương hiệu, mục tiêu kinh doanh và môi trường cạnh tranh của khách hàng.
  • Tham gia các cuộc họp, bài thuyết trình và buổi đánh giá kinh doanh với khách hàng.
  • Đưa ra các khuyến nghị chiến lược dựa trên dữ liệu, dựa vào thông lệ trong ngành và thông tin chi tiết về hiệu suất.
  • Phối hợp với các nhóm Tiếp thị Liên kết, Dịch vụ Khách hàng, Hoạch định, Tìm kiếm Trả phí, SEO, Mạng xã hội, Lập trình và Truyền thông Bán lẻ.
  • Hỗ trợ xây dựng và triển khai các chiến lược tiếp thị liên kết và hợp tác.
  • Theo dõi kết quả chiến dịch và đề xuất cải thiện hiệu suất.
  • Lập kế hoạch và quản lý các chiến dịch tiếp thị liên kết, bao gồm thiết lập tài khoản, triển khai mạng lưới, phát triển đối tác, giám sát ngân sách và điều phối tiến độ.
  • Đánh giá dữ liệu chiến dịch để phát hiện cơ hội tối ưu hóa.
  • Quản lý chương trình theo các KPI và mục tiêu hiệu suất đã xác định.
  • Sử dụng dữ liệu, công nghệ và nền tảng báo cáo để xác định cơ hội, giải quyết vấn đề và hỗ trợ phát triển chương trình.
  • Nghiên cứu ngành, đánh giá đối thủ cạnh tranh và kiểm toán chương trình.

Yêu cầu

  • Bằng cử nhân về tiếp thị, quảng cáo, truyền thông hoặc lĩnh vực liên quan.
  • Ba đến bốn năm kinh nghiệm về tiếp thị liên kết, tiếp thị hợp tác, tiếp thị hiệu suất hoặc lĩnh vực liên quan, tích lũy tại đại lý, mạng lưới liên kết, nền tảng hợp tác hoặc đội ngũ nội bộ.
  • Có kinh nghiệm trong ngành du lịch, lưu trú hoặc lĩnh vực liên quan.
  • Có khả năng đã được chứng minh trong việc xác định và triển khai các hoạt động tối ưu hóa nhằm cải thiện hiệu suất.
  • Kỹ năng tổ chức, quản lý dự án và giải quyết vấn đề tốt.
  • Quan tâm đến tiếp thị liên kết và hợp tác, đồng thời cam kết cập nhật các xu hướng và thông lệ tốt nhất trong ngành.
  • Kinh nghiệm quản lý các chương trình tiếp thị hiệu suất cho mục tiêu tạo khách hàng tiềm năng, thu hút khách hàng, đặt chỗ, đặt dịch vụ, hoàn tất kỳ lưu trú, đăng ký hoặc các mục tiêu chuyển đổi tương tự.
  • Kinh nghiệm với các chiến dịch CPL, CPA và CPC.
  • Năng lực phân tích tốt, bao gồm Excel và các công cụ báo cáo dùng để tạo ra thông tin chi tiết có thể hành động.
  • Kinh nghiệm với ít nhất một nền tảng tiếp thị liên kết, chẳng hạn như Impact.com, Partnerize, CJ Affiliate, AWIN hoặc Rakuten Advertising.
  • Khả năng cân bằng nhiều ưu tiên, thời hạn và sản phẩm bàn giao cho khách hàng trong môi trường năng động.
  • Kinh nghiệm làm việc với đối tác liên kết, nhà xuất bản và các bên liên quan khác trong quan hệ hợp tác.
  • Kỹ năng giao tiếp bằng văn bản, lời nói và thuyết trình xuất sắc.
  • Kinh nghiệm quản lý dữ liệu, quy trình báo cáo và lập hóa đơn một cách chính xác, cẩn trọng.

Phúc lợi

  • Bảo hiểm y tế, thị lực và nha khoa
  • Bảo hiểm nhân thọ
  • Bảo hiểm thương tật ngắn hạn và dài hạn
  • Chương trình 401(k)
  • Thời gian nghỉ có lương linh hoạt
  • Ít nhất 15 ngày nghỉ lễ có lương mỗi năm
  • Nghỉ ốm và nghỉ vì lý do an toàn có lương
  • Nghỉ phép chăm con có lương
  • Các chế độ nghỉ dành cho người lao động theo quy định của tiểu bang và địa phương