dentsu Austria es la filial austriaca del grupo global Dentsu y ayuda a las organizaciones a abordar la transformación empresarial, el marketing y el crecimiento sostenible. Su trabajo combina investigación, análisis, experiencia en medios y soluciones integradas para ayudar a las marcas a desenvolverse en mercados cambiantes y crear experiencias significativas. Como parte de una red internacional, dentsu Austria reúne perspectivas de marketing, medios y servicios empresariales para convertir desafíos complejos en oportunidades prácticas para sus clientes, sus audiencias y la sociedad.
Gerente de Marketing de Afiliados – Híbrido en Nueva York
Gestiona programas de marketing de afiliados y alianzas para clientes de dentsu, con especial atención a campañas de viajes y hostelería. Lidera la optimización, los informes de rendimiento, la comunicación con clientes y la estrategia interfuncional.
Descripción
- Supervisar los programas de marketing de afiliados y alianzas para clientes.
- Apoyar la estrategia y la ejecución diaria de los programas.
- Colaborar con equipos interfuncionales para mejorar los resultados conforme a los objetivos del cliente.
- Desarrollar y mantener relaciones productivas con los clientes.
- Actuar como contacto principal diario para las preguntas, solicitudes y actualizaciones de los programas de los clientes.
- Adquirir conocimientos sobre las marcas de los clientes, sus objetivos empresariales y sus entornos competitivos.
- Participar en reuniones, presentaciones y revisiones de negocio con clientes.
- Proporcionar recomendaciones estratégicas basadas en datos, informadas por las prácticas del sector y los datos de rendimiento.
- Coordinarse con los equipos de Afiliación, Servicios al Cliente, Planificación, Paid Search, SEO, Social, Programática y Retail Media.
- Ayudar a crear y ejecutar estrategias de marketing de afiliados y alianzas.
- Supervisar los resultados de las campañas y recomendar mejoras de rendimiento.
- Planificar y gestionar campañas de afiliados, incluida la configuración de cuentas, la implementación en redes, el desarrollo de socios, la supervisión del presupuesto y el ritmo de inversión.
- Evaluar los datos de las campañas para detectar oportunidades de optimización.
- Gestionar los programas conforme a los KPI y objetivos de rendimiento definidos.
- Utilizar datos, tecnología y plataformas de informes para identificar oportunidades, resolver problemas y apoyar el crecimiento de los programas.
- Realizar investigaciones del sector, análisis de la competencia y auditorías de programas.
Requisitos
- Licenciatura en marketing, publicidad, comunicación o una disciplina relacionada.
- Entre tres y cuatro años de experiencia en marketing de afiliados, alianzas, rendimiento u otras áreas relacionadas, adquirida en una agencia, red de afiliados, plataforma de alianzas o equipo interno.
- Experiencia en viajes, hostelería o un sector relacionado.
- Capacidad demostrada para identificar e implementar optimizaciones que mejoren el rendimiento.
- Sólidas capacidades de organización, gestión de proyectos y resolución de problemas.
- Interés por el marketing de afiliados y alianzas, con compromiso de seguir la evolución del sector y sus mejores prácticas.
- Experiencia gestionando programas de marketing de rendimiento orientados a la generación de leads, adquisición de clientes, reservas, estancias completadas, suscripciones u objetivos de conversión similares.
- Experiencia con campañas CPL, CPA y CPC.
- Gran capacidad analítica, incluido el uso de Excel y herramientas de informes para generar conclusiones prácticas.
- Experiencia con al menos una plataforma de afiliados, como Impact.com, Partnerize, CJ Affiliate, AWIN o Rakuten Advertising.
- Capacidad para equilibrar múltiples prioridades, plazos y entregables para clientes en un entorno dinámico.
- Experiencia trabajando con socios afiliados, editores y otras partes interesadas en alianzas.
- Excelentes habilidades de comunicación escrita, verbal y para presentaciones.
- Experiencia gestionando datos, flujos de trabajo de informes y facturación con precisión y atención al detalle.
Beneficios
- Cobertura médica, oftalmológica y dental
- Seguro de vida
- Cobertura por discapacidad a corto y largo plazo
- Plan 401(k)
- Tiempo libre remunerado flexible
- Al menos 15 días festivos remunerados al año
- Permiso remunerado por enfermedad y por motivos de seguridad
- Permiso parental remunerado
- Prestaciones de permisos laborales estatales y locales aplicables